Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDaily5The expert position 4Related section1Accounting sectorServices18Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyCookie PolicyMSG_COOKIE_PREFERENCES

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2026

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • Daily
  • Reviews
Banner A1
Banner A2

Daily

NewsTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiSFS monitorPanoramaReviewsAnalytics and statisticsDiversesPolitica bugetar-fiscală

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon

Advertising

tipar
img
Banner E1
Banner E2
Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor


Keyword

Present the results
Cancel

Reviews

О незаконности снижения размера заработной платы до истечения одного года с даты ее установления и одностороннего решения об указанном занижении

О незаконности снижения размера заработной платы до истечения одного года с даты ее установления и одностороннего решения об указанном занижении

В индивидуальном трудовом договоре было установлено, что мой должностной оклад составит 8000 леев. При заключении индивидуального трудового договора испытательный срок назначен не был. Однако, не прошло и трех месяцев, как мне стали выплачивать 5000 леев. Имел ли работодатель право так поступить?

02 July /2016 10:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О праве на одновременный отпуск мужа с женой, выходящей в декретный отпуск

О праве на одновременный отпуск мужа с женой, выходящей в декретный отпуск

На нашем предприятии, начиная с 1 сентября 2014 года, работают муж с женой. Жена выходит в декретный отпуск в начале мая 2015 года, а по графику должна уйти в отпуск в августе 2015 года. У мужа по графику отпуск должен быть только в сентябре 2015 года. Когда может быть предоставлен отпуск жене? Может ли быть предоставлен ее мужу отпуск одновременно с женой? Когда должно быть выплачено отпускное пособие?

01 July /2016 12:08

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Comisia Europeană: UE trebuie să aloce 5,2 miliarde euro pentru migrație în 2017

Comisia Europeană: UE trebuie să aloce 5,2 miliarde euro pentru migrație în 2017

Bugetul Uniunii Europene pe 2017 trebuie să includă 5,2 miliarde de euro pentru capitolul referitor la migrație, a anunțat joi Comisia Europeană, care a propus un proiect ce nu a luat în calcul decizia Marii Britanii de a părăsi blocul comunitar.

01 July /2016 10:57

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Юрий Топалэ: Мы выполнили все условия для получения кредита в 52,5 млн. евро от ЕБРР

Юрий Топалэ: Мы выполнили все условия для получения кредита в 52,5 млн. евро от ЕБРР

ГП «Железная дорога Молдовы» выполнило все условия для получения от ЕБРР кредита в 52,5 млн. евро для проекта реструктуризации своей инфраструктуры. Кроме того, предприятие вышло на финишную прямую для подписания контракта о получении аналогичного кредита от Европейского инвестиционного банка. Об этом сообщил гендиректор «ЖДМ» Юрий Топалэ, напомнив, что Молдова получит также от ЕС грант в 5,25 млн. евро для софинансирования внедряемого ЕБРР и ЕИБ проекта реструктуризации инфраструктуры ЖДМ.

30 June /2016 12:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Нина Доска: Ситуация на корпоративном рынке способна улучшить стабильность в стране

Нина Доска: Ситуация на корпоративном рынке способна улучшить стабильность в стране

Корпоративный рынок Молдовы, пройдя период реструктуризации, выйдет на обороты в 1 млрд. леев и больше, — считает вице-председатель административного совета Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) Нина Доска. В интервью агентству «Инфотаг» она сказала, что ни для одной страны-члена Евросоюза принятие и внедрение директив ЕС для корпоративного рынка ценных бумаг, не далось легко и просто.

29 June /2016 14:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Transparenţa investiţiilor capitale ar asigura proiecte care să răspundă necesităţilor

Transparenţa investiţiilor capitale ar asigura proiecte care să răspundă necesităţilor

Asigurarea transparenţei procesului de planificare şi implementare a investiţiilor capitale trebuie să devină obligatorie. Recomandări în acest sens au formulat participanţii la masa rotundă prilejuită de încheierea proiectului „Sporirea transparenţei investiţiilor capitale publice prin consultarea propunerilor cu locuitorii comunităţilor”.

29 June /2016 11:30

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О праве на пособие при увольнении лиц, занятых на сезонных работах, и не исчислении взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования от данного пособия

О праве на пособие при увольнении лиц, занятых на сезонных работах, и не исчислении взносов обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования от данного пособия

Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.03.2015 года до 01.11.2015 года. Однако в начале сентября предприятие было ликвидировано, а работники были уволены на два месяца раньше окончания срока индивидуального трудового договора. Данным работникам была выплачена только заработная плата. Ни отпускное пособие, ни пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия выплачены не были. Полагаются ли временным работникам по закону указанные виды пособий в случае ликвидации предприятия? Если да, то следует ли

28 June /2016 17:17

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...8384858687...