
Asigurare socială
О порядке назначения пособия по временной нетрудоспособности в случае бытовой травмы
С нашим работником произошел несчастный случай в бытовых условиях. Наслышаны, что в прежние времена несколько дней нетрудоспособности в связи с бытовой травмой вообще не оплачивались. А что сейчас предусматривает действующее законодательство?
Положениями ст. 41 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999), установлено что в государственной системе страхования застрахованные лица кроме права на пенсию, имеют право и на другие виды пособий, в том числе на пособия:
- по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием, несчастным случаем, профессиональным заболеванием или производственной травмой, в том числе по уходу за больным ребенком;
- по предупреждению заболеваний и восстановлению трудоспособности;
- по материнству;
- и по воспитанию ребенка до достижения им возраста трех лет;
- по безработице;
- на погребение.
Частью (3) ст. 7 Закона № 489/1999 предусмотрено что выплачиваемые в государственной системе страхования пособия предназначены для возмещения полной или частичной потери доходов вследствие достижения пенсионного возраста, ограничения возможностей, несчастного случая, болезни, потери работы, смерти, в связи с материнством – при наступлении застрахованного риска. Порядок начисления и выплаты пособий социального страхования, кроме пенсий и пособий, обусловленных профессиональным заболеванием или производственной травмой, установлен в Законе о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (далее по тексту – Закон № 289/1999).
Следует отметить, что в соответствии с п. а) части (1) ст. 5 Закона № 289/2004, несчастный случай не связанный с работой или бытовая травма является одним из видов пособий социального страхования, порядок начисления и уплаты которого регламентируется данным законом.
В то же время, частью (2) ст. 2 Закона № 289/2004 установлено что право на пособия социального страхования имеют застрахованные лица, постоянно проживающие или временно пребывающие в РМ, а также безработные, имеющие право на пособие по безработице (далее – безработные). А частью (3) указанной статьи предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право на пособия социального страхования, связанные с социальными рисками, от которых оно застраховано.
Таким образом, очевидно, что поскольку указанное в вопросе лицо является работником предприятия, то есть заключило индивидуальный трудовой договор, оно застраховано от всех социальных рисков, в том числе и от несчастного случая, не связанного с работой, то есть от бытовой травмы.
В то же время, частью (41) ст. 2 Закона № 289/2004 установлено что право застрахованного лица на пособия, предусмотренные п. а), b) и g) части (1) ст. 5 и п. а) части (1) ст. 15, устанавливается, если это лицо потеряло застрахованный доход на всех предприятиях, где оно работает, за весь период медицинского отпуска. В то же время, непременными условиями для назначения пособия по временной нетрудоспособности является наличие общего страхового стажа в размере не менее 3 лет или не менее 9 месяцев из последних 24 месяцев, предшествующих страховому риску. Причем, в соответствии с пунктом а) части (21) ст. 4 Закона № 289/2004, выплата пособий по временной нетрудоспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой, за исключением случаев, предусмотренных частью (3) указанной статьи, выплачивается за первые пять календарных дней временной нетрудоспособности из средств работодателя, но не более 15 дней в общей сумме за один календарный год в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности, а с 6-го дня – за счет средств бюджета государственного социального страхования.
Исключение составляет выплата пособий по временной нетрудоспособности в случаях заболевания туберкулезом, СПИДом, онкологическим заболеванием, или возникновения угрозы прерывания беременности, а также выплата пособий по временной нетрудоспособности беременным женщинам, состоящим на учете в санитарно-медицинских учреждениях, которая осуществляется полностью за счет средств бюджета государственного социального страхования начиная с первого календарного дня временной нетрудоспособности.
В соответствии с частью (1) ст. 7 Закона № 28/2004, основой для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных п. а), b), d) и g) части (1) ст. 5 и п. а) части (1) ст. 15, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Поскольку пособие в связи с бытовой травмой числится в п. а) части (1) ст. 5 Закона № 289/2004, основа для начисления данного пособия исчисляется именно на основании части (1) ст.7 указанного закона.
Pазмер пособия будет исчислен в соответствии с положениями ст.13 Закона № 289/2004 дифференцировано, в зависимости от размера страхового стажа.
В соответствии с положениями частей (1) и (2) ст. 9 Закона № 289/2004, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется на период не более 180 дней в течение календарного года.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *
173 vizualizări
Data publicării:
26 Septembrie /2025 07:50
Catalogul tematic
Contract individual de muncă
Etichete:
трудовое законодательство | несчастный случай на производстве | временная нетрудоспособность
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.