Casa Națională de Asigurări Sociale amintește cetățenilor - persoane asigurate care activează în Letonia, că au dreptul să beneficieze de prestații sociale, în contextul intrării în vigoare, începând cu 1 iulie curent, a Acordului între Republica Moldova şi Republica Letonia în domeniul securităţii sociale.

La momentul actual, un interes deosebit pentru contabili prezintă modificările Standardelor Naționale de Contabilitate care vor intra în vigoare din 1 ianuarie 2020. În acest sens, se prezintă explicații detaliate cu referință la modificările efectuate pentru fiecare standard care pot fi utile contabililor, în funcție de particularitățile activității entității. Conform modificărilor la SNC ”Diferențe de curs valutar și de sumă”, prin expunerea pct.3 în redacția nouă s-a stabilit domeniul de aplicare a Standardului. Astfel, acesta se aplică la contabilizarea diferenţelor de curs valutar şi de sumă, cu excepţia diferenţelor aferente conversiei indicatorilor situaţiilor financiare ale entităţilor din străinătate incluşi în situaţiile financiare consolidate ale entităţii-mamă.

Contextul economic global, precum și cel național, a reflectat necesitatea efectuării unor intervenții pe dimensiunea reglementărilor fiscale și vamale în vederea promovării unui sistem de impozitare care să asigure: consolidarea veniturilor bugetare necesare finanțării cheltuielilor publice, în special urmare majorării cheltuielilor pe domeniul sănătății și protecției sociale; creșterea veniturilor disponibile ale populației, în special a familiilor cu copii; echitate și simplitate în procesul de conformare, raportare și achitare a impozitelor.  

Pentru menținerea forței de muncă calificate și atragerea de noi specialiști, angajatorii au tendința să diversifice pachetul social acordat salariaților, prin oferirea diverselor facilități, cum ar fi:

Maib este încântată să anunțe lansarea unei promoții speciale destinată clienților business – cashback instant, care le oferă ocazia de a beneficia de un cashback de 3% la fiecare plată efectuată cu cardul maib business la: centre de deservire auto, stații PECO, procurarea de echipamente și mobilier de birou, restaurante.

Salariatului care intenționează să adopte un copil i se acordă, la cerere, un concediu parțial plătit, cu durata de la 60 la 90 de zile

În baza căror documente se va permite deducerea cheltuielilor suportate şi determinate de angajator pentru plăţile efectuate, în folosul salariatului, urmare a modificării/completării articolului 19 din CF, care au intrat în vigoare începând cu perioadă fiscală 2024?

Spectrul cheltuielilor deductibile în cadrul activității de întreprinzător ar putea fi extinse. Ministerul Finanțelor a elaborat un proiect de modificare a Codului fiscal și a altor acte normative, ce au ca scop stabilirea unui cadrul legal mai clar și eficient pentru mediul de business.

Organizațiile de creditare nebancară (OCN) sunt obligate să întocmească şi să prezinte rapoarte specifice cu privire la situația financiară și activitatea acestora Băncii Naționale a Moldovei. Rapoartele se elaborează în conformitate Standardele Naționale de Contabilitate,

Casa Naţională de Asigurări Sociale amintește despre posibilitatea de a depune online cererea de stabilire a pensiei pentru limită de vârstă sau de dizabilitate persoanelor

Certificatul de concediu medical este un document care confirmă incapacitatea unui angajat de a-și îndeplini sarcinile de serviciu din cauza unei boli sau a unui accident. Articolul 123 din Codul muncii prevede: concediul medical plătit se acordă

Persoanele care adoptă copii vor beneficia de indemnizații în caz de adopție – ce reprezintă forme de sprijin bănesc ce se stabilesc şi se acordă prin sistemul public de asigurări sociale persoanei asigurate în cazul adopției unui copil sau luarea în plasament în Serviciul de tutelă/curatelă.

Potrivit noțiunii definite de art. 5 alin. (29) din Codul fiscal, subdiviziunea este o unitate structurală a întreprinderii, instituţiei, organizaţiei (filială, reprezentanţă, sucursală, secţie, magazin, depozit etc.), situată în afara locului ei de reşedinţă de bază, care exercită unele din atribuţiile acesteia. Excepţie constituie dispozitivele electronice

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Legea nr. 156/1998, elaborat în vederea executării Hotărârii Curții Constituționale nr. 11/2022, și urmează să stabilească un raport rezonabil de proporționalitate şi echitate între toate categoriile beneficiare de pensie de urmaș din sistemul public de pensii.

Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM) semnalează o creștere a cazurilor de dezinformare care circulă în mediul online despre plata primei de asigurare obligatorie de asistență medicală în sumă fixă,

De la 1 ianuarie 2024, Serviciul Vamal va implementa un nou sistem informațional orientat spre digitalizarea și facilitarea activității mediului de afaceri.

Sunt considerate drept subdiviziuni, spațiile închiriate amplasate în afara locului de reședință al companiei, care sunt folosite pentru amplasarea echipamentelor de radiodifuziune, ce includ dispozitive electronice de telecomunicații (emițătoare, antene, procesoare etc.)?

Prin Legea nr. 212/2023 pentru modificarea unor acte normative (politica fiscală și vamală pentru anul 2024), articolul 20 din Codul fiscal a fost completat cu noi surse de venituri neimpozabile, după cum urmează:

Acum un an a fost lansat Consiliul Național pentru Abilitarea Economică și Egalitatea de Gen – structură ce activează în cadrul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul RM și are ca scop consolidarea eforturilor în direcția abilitării economice și promovării egalității de gen. pe platforma

În anul 2019 angajatorul mi-a înmânat carnetul de muncă în care erau înregistrate datele despre activitatea mea de muncă începând cu anul 1986. În curând voi atinge vârsta de pensionare, dar am constatat că mi s-a pierdut carnetul de muncă. Cum voi putea confirma că am activat începând cu anul 1986 dacă la momentul pensionării nu voi dispune de carnetul de muncă?