Search
The period of publication
at
to
Compartment page
Subcompartment page
catalogul tematic
Catalogul autorilor
Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (84) 2023
Catalogul instituțiilor
Keyword
Search on google
Am ieşit la pensie în anul 2018, luna noiembrie, şi am lucrat mai mult de doi ani după ieşirea la pensie dar, în unele luni am activat în bază de contract de prestare a serviciilor. Voi avea dreptul la reexaminarea pensiei în cazul în care nu am lucrat doi ani consecutivi? Se includ în stagiul de cotizare perioadele în care persoanele activează pe bază de contract de prestare a serviciilor?
Regimul fiscal al veniturilor obținute de persoanele fizice care practică activități profesionale în sectorul justiției este stabilit prin Capitolul 101 Titlul II din Codul fiscal.
Până la finele lunii iunie curent se planifică lansarea unei inițiative speciale de promovare a Produsului Local, ce presupune o campanie amplă de comunicare. Campania respectivă va fi desfășurată cu susținerea Camerei de Comerț și Industrie, cu participarea producătorilor locali,
Studiu de caz: La o parcare activează patru paznici, cu un program de activitate de 12 ore de muncă, după care li se oferă 24 ore de odihnă. Unul dintre paznici a demisionat și administratorul întreprinderii a propus ca obligațiile acestuia să fie exercitate de 3 paznici care contină să activeze. Care sunt aspectele legale ale cumulării funcției? Conform art. 100 din Codul muncii, durata zilnică normală a timpului de muncă constituie 8 ore. Totodată, durata zilnică maximă a timpului de muncă nu poate depăşi 10 ore în limitele duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.
Orice cetățean apt de muncă se va putea organiza în cel mai simplu și rapid mod într-o activitate simplificată comparativ cu alte forme de organizare, fără constituirea unei persoane juridice – activitate de antreprenor independent.
O persoană fizică s-a adresat Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS) cu cerere prealabilă prin care a contestat refuzul CNAS de a include în stagiul de cotizare perioada 2 octombrie 1990 – 28 decembrie 1998 în care a activat în cadrul entității X. Refuzul CNAS a fost argumentat de faptul că certificatele de salariu de la întreprinderea X pentru perioada 2 octombrie 1990 – 28 decembrie 1998 nu au fost luate în considerare la stabilirea pensiei, deoarece au fost legalizate cu ștampila fostei Republici Sovietice Socialiste Moldovenești (RSSM).
Serviciul Fiscal de Stat informează contribuabilii menționați la art.5 alin.(1) lit. b) din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale despre obligația prezentării, doar în mod electronic, a dării de seamă forma CAS18 – AN pentru perioada fiscală 2023,
Sunt rezident al RM și fondatorul unei gospodării țărănești (de fermier), nefiind angajat oficial în câmpul muncii. Apare întrebarea: am obligația de a plăti primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, fiind plecat peste hotarele RM de 3 ani (activitatea gospodăriei țărănești (de fermier) nu este suspendată)?
După primul an de implementare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor, autoritățile au efectuat o analiză, identificând o serie de probleme ce urmează a fi soluționate pentru a îmbunătăți acest mecanism.
Asociaţia obştească este organizaţia necomercială constituită benevol de fondatori în vederea realizării scopurilor necomerciale pentru care a fost constituită şi înregistrată în conformitate cu prevederile Legii nr.86/2020 cu privire la organizaţiile necomerciale. Regimul fiscal de impunere a venitului organizaţiilor necomerciale este stabilit de art. 52 din Codul fiscal.
Conform art. 2 lit. a) și b) din Legea nr. 337/2022 privind Programul de rambursare a TVA pentru producătorii agricoli (în continuare - Legea nr. 337/2022), persoanele eligibile pentru Programul de rambursare a TVA sunt considerate întreprinderile:
Se consideră încălcare intrarea împrumutului în casa întreprinderii cu scopul achitării restanței la salariu? Împrumutul acordat de către fondator în numerar întreprinderii, se depune inițial pe cont și apoi se utilizează? Care este baza legală?
Cum este corect de a reflecta în tabelul nr. 2 din Declaraţia IPC21 perioadele de incapacitate temporară de muncă inclusiv, sumele indemnizaţiilor de incapacitate temporară de muncă calculate şi plătite din mijloacele angajatorului?
Numărul întreprinderilor active a constituit în anul 2021 în RM 38,3 mii, rata întreprinderilor active fiind de 75,8% din numărul total de companii raportoare. În perioada analizată, conform datelor Biroului Național de Statistică, partea preponderentă a întreprinderilor active
Serviciul Fiscal de Stat monitorizează în permanență activitatea agenților economici pe bază de risc și întreprinde măsuri de informare și conformare a contribuabililor, scopul fiind conformarea voluntară a acestora la prevederile legislației în vigoare.
Inițiativa legislativă ce vizează facilitarea activității mediului de afaceri și vine cu modificări în 13 acte normative, a fost susținută de Executiv în cadrul ședinței din 7 martie și urmează a fi examinat în ședință plenară de către Parlament. Hotărârea Guvernului nr.125 a fost publicată în MO din 8 martie.
Munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, permanente sau temporare, în afara orelor de program, în temeiul unui contract individual de muncă distinct. Norma legală prevede că salariaţii angajaţi prin cumul beneficiază de aceleaşi drepturi şi garanţii ca şi ceilalţi salariaţi din unitatea respectivă. În articolul „Restricții legale în cazul prestării muncii prin cumul”, publicat în ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal.FISC.md”, Olga Donciu analizează normele juridice în vigoare cu privire la limitarea muncii prin cumul și atrage atenția că CIM pentru prestarea muncii prin cumul pot fi încheiate cu unul sau mai mulţi angajatori, dacă aceasta nu contravine legislaţiei în vigoare.
În trimestrul III din anul curent forța de muncă (populația activă de 15 ani și peste) a constituit 947,1 mii de persoane, fiind în creștere cu 5,0% față de aceiași perioadă din anul 2022, anunță Biroul Național de Statistică.
Prima de asigurare obligatorie de asistență medicală în formă de contribuție procentuală la salariu și la alte recompense nu va fi modificată și va constitui în anul viitor - 9,0%. Proiectul de lege a fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul 2024 a fost aprobat de Parlament în
Salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2021 constituie 8716 lei, fiind în creștere cu 763 lei față de cel aprobat pentru anul curent (7953 lei). Hotărârea Guvernului nr. 923 din 22 decembrie 2020 a fost publicată în Monitorul Oficial din 24 decembrie curent și pusă în aplicare din 1 ianuarie 2021. Indicatorul este aprobat conform prognozei indicatorilor macroeconomici pentru anii 2021-2023 estimat de către Ministerul Economiei și Infrastructurii și va fi utilizat la calcului unor prestații sociale, dar în scopul determinării plafonului bazei de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
E-mail *