Парламент Молдовы принял во втором чтении поправки в Трудовой кодекс, Закон об оплате труда и в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, закрепив в законодательстве меры поддержки персонала, работающего в неблагоприятных условиях и условиях повышенного риска для здоровья при непосредственном участии в борьбе с эпидемией в период действия чрезвычайного положения (ЧП) в общественном здравоохранении, что позволит предоставлять надбавки госслужащим, задействованным в борьбе с коронавирусом, а также с другими эпидемиями, которые могут возникнуть в стране, но при условии введения режима ЧП в здравоохранении.  

Правительство РМ поддержало проект о введении в законодательство постоянных регламентов о предоставлении надбавки за работы, выполненные в условиях повышенного риска для здоровья, считая необходимым распространить право предоставления соответствующей надбавки на все ситуации, связанные с объявлением чрезвычайного, осадного и военного положения или чрезвычайного положения в области общественного здоровья.   В МО было опубликовано заключение кабмина по проекту закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты. Так, была поддержана инициатива о дополнении Трудового кодекса статьей (1391), в соответствии с которой может быть введено вознаграждение за работу, выполненную в условиях риска для здоровья.

Восемь месяцев назад, мы с мужем зарегистрировали ООО, где оба числимся учредителями. Я сразу уволилась с прежнего места работы, поскольку предполагалось, что буду работать в должности директора фирмы.

Вправе ли физические лица отчислять процентную долю в размере 2 процентов суммы подоходного налога при подаче Декларации о подоходном налоге - Форма CET18 на бумажном носителе? Какой документ является подтверждающим о осуществлении

Сегодня, 1 февраля 2023 г., в МО опубликован Приказ Государственной налоговой службы oб изменении Приказа Главной государственной налоговой инспекции № 1164 от 25 октября 2012 г. об утверждении бланка декларации по НДС и порядка заполнения декларации по НДС.

Наше предприятие задолжало бюджету государственного социального страхования существенную сумму. Из-за сложного финансового положения, начисленные в 2023 году взносы обязательного государственного социального страхования не уплачены. Работнику «В» при назначении пенсии в территориальной кассе

Ситуация в экономике, внешние факторы еще больше, чем в прошлом году, усложнили условия для формулировки предложений по налоговой политике на следующий год. Из ожидаемых мер налоговой политики на 2023 г., традиционно, предложено увеличение личных и специальных освобождений для физических лиц. Возможно, будут рассмотрены и вопросы о переходе на прогрессивную систему налогообложения подоходным налогом доходов работающих граждан (как это принято в европейских странах), предложено совершенствование системы налогообложения сельхозпроизводителей, другие меры, такие как, например, восстановление льготы по налогу на недвижимое имущество.

С 30 января 2025 г. вступили в силу положения Градостроительного и строительного кодекса № 434/2023 (далее – Кодекс). Со дня вступления в силу положений Кодекса, согласно ч. (5) ст. 390, признан утратившим силу Закон №721/1996 о качестве в строительстве (далее - Закон №721/1996).

С 10 февраля текущего года, Государственная налоговая служба, приступила к осуществлению на нашем предприятии документальной проверки за период 2022 – 2023 годов. За второй и третий кварталы 2022 года было обнаружено занижение базы

На предприятии «Н» планируется сокращение штата сотрудников. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако, им сообщили, что свободные дни оплачены не будут.

Госучреждение «Фонд устойчивого развития в Молдове» планируется реорганизовать в Национальное агентство по мелиорации (НАМ). Новое учреждение будет находиться в ведении Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности и заниматься реализацией государственных политик в сфере мелиорации: в области гидромелиорации (ирригации/осушения), а также консервации, мелиорации и повышении плодородия почв.

В Молдове планируется пересмотреть номенклатуру подакцизных товаров, подлежащих маркировке акцизной маркой, а также регламентировать процесс обращения с неиспользованными акцизными марками в течение периода, на который они были выданы. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс (ст.123) предложено ввести в рамках бюджетно-налоговой и

Работники муниципальных учреждений и предприятий и других субъектов, в которых мунсовету принадлежит не менее 33% уставного капитала, смогут воспользоваться частичной денежной компенсацией при осуществлении выплат по ипотечным кредитам. Главное управление экономики, торговли и туризма мунсовета Кишинева проводит общественные консультации по проекту

Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного

В частности, проект предусматривает выделение из госбюджета 2 млн леев для предоставления пособия за техническую безработицу, возникшую в результате введения чрезвычайного, осадного и военного положения и ограничений в период чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, а также перераспределение 20 млн леев в виде социальной помощи и 37 млн леев в виде помощи в холодный период года, для финансирования минимального пакета социальных услуг (услуга «Социальная помощь»)

Сегодня, 30 марта 2023 г., в МО опубликован Приказ №32 Министра финансов об изменении Приказа МФ № 209/2015 об утверждении Методологического руководства по разработке, утверждению и изменению бюджета. Документ подписан 23 марта текущего года. Далее предоставляем возможность ознакомления с текстом нормативного акта, опубликованного в МО № 106-107 (8612-8613).

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Парламент на заседании 20 июля одобрил поправки в Закон о конкуренции, в результате которых в базовый закон перелагаются положения Европейских регламентов, а полномочия Совета по конкуренции будут расширены.

Ежегодно Министерство финасов своим приказом устанавливает порядок зачисления и уплаты в бюджет налогов и сборов. В 2024 году данный вопрос регулируется Приказом Министерства финансов № 125 от 22.12.2023 «О порядке зачисления и учета платежей