Recent a avut loc conferința FINANȚE PENTRU EA: „Crearea oportunităților de incluziune financiară”, organizată de UN Women Moldova, în colaborare cu Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova și Consiliul Economic pe lângă Prim-ministru. Un accent important al conferinței a fost prezentarea proiectului „Femei în Finanțe” – destinat

În cazul copiilor gemeni sau a mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină, se acordă indemnizație paternală pentru fiecare copil. În același timp, tatăl copiilor adoptați

Cadrul legal aferent activității de prestare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor recent a fost ajustat. Astfel, prin Legea nr. 26 din 20.02.2025 pentru modificarea unor acte normative (servicii alternative de îngrijire a copiilor și a persoanelor vârstnice) (Monitorul Oficial nr. 122-125, art. 116 din 11.03.2025) au fost operate anumite modificări în Legea nr. 93/1998 cu privire la patenta de

După primul an de implementare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor, autoritățile au efectuat o analiză, identificând o serie de probleme ce urmează a fi soluționate pentru a îmbunătăți acest mecanism.

Patenta de întreprinzători pentru îngrijitorii care prestează serviciile alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani ar putea să nu aibă termen de valabilitate, până la indentificarea unei soluții viabile. Precizăm, conform art. 3 (alin.65) din Legea nr. 93/1998 cu privire la

Au fost aprobate normele financiare pentru alimentarea copiilor/elevilor din instituțiile de învățământ pentru anul 2025, prin Ordinul comun al Ministerului Educației și Cercetării (nr.8 din 3 ianuarie 2025) și al Ministerului Finanțelor (nr. 2 din 14 ianuarie 2025).

Instituțiile publice de învățământ preșcolar, instituțiile publice de învățământ general și instituțiile publice de învățământ profesional tehnic

În Republica Moldova a fost lansată, cu suportul PNUD Moldova și a Consiliului Economic, inițiativa „Taxele prevăzute de Politica Fiscală pentru susținerea egalității de gen în Moldova” – inițiativă ce are ca scop valorificarea impozitării ca un catalizator strategic pentru o dezvoltare incluzivă.

În Monitorul Oficial din 14 septembrie a fost publicată Hotărârea nr. 572 din 2 august 2023, prin care au fost aprobate regulamentele cu privire la organizarea și funcționarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor: Regulamentul cu .

SRL ,,XXX” desfășoară activitate de organizare a cursurilor de educare și pregătire a copiilor pentru școală. Entitatea dispune de 4 angajați, dintre care 3 persoane angajate conform contractelor individuale de muncă și 1 persoană angajată conform contractului civil de prestare de servicii.

Organizarea şi funcţionarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani, precum şi anumite particularităţi ale regimului juridic privind iniţierea şi desfăşurarea acestor activităţi pe teritoriul Republicii Moldova sunt reglementate

Proiectul de lege ce prevede extinderea termenului de prestare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor în baza patentei de întreprinzător a fost aprobat de Parlament în lectura a doua. Astfel, desfășurarea de către persoana fizică a genurilor de activitate Servicii alternative de îngrijire

Termenul-limită de desfășurare a activității de îngrijitor calificat / îngrijitoare calificată de copii, în baza patentei de întreprinzător, ar putea fi extins cu un an. În acest sens, în Parlament este înregistrată o inițiativă legislativă prin care se propune ca desfășurarea acestor genuri de activități

Serviciile de îngrijire individualizată a copiilor se prestează de către îngrijitorul calificat cu condiția deținerii patentei de întreprinzător pentru genul

Conform Legii nr. 367/2022 cu privire la serviciile alternative de îngrijire a copiilor, părinții pot opta pentru servicii de îngrijire a copiilor organizate de angajator la locul de muncă

În scopul implementării Legii nr. 367/2022 cu privire la serviciile de îngrijire a copiilor, Ministerul Muncii și Protecției Sociale propune pentru consultări publice proiectul regulamentelor cu privire la organizarea și funcționarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor, ce se referă la:

Salariul mediu se garantează salariaţilor în cazurile prevăzute de legislaţie, de contractele colective şi/sau cele individuale de muncă. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice cu privire la garanțiile privind menținerea salariului mediu pentru salariaţi. Angajatorul este obligat să le ofere salariaţilor condiții de muncă prevăzute de contractul individual de muncă (CIM), iar salariații au dreptul la apărare,

Începând cu 21 iunie 2023, în contextul modificărilor operate la Legea nr. 93/1998 cu privire la patenta de întreprinzător, legiuitorul permite persoanelor fizice cetățeni de a desfășura în baza patentei de întreprinzător două genuri de activitate noi, incluse în Anexa la Legea cu privire la patenta de întreprinzător (în continuare – Lege) și anume:

Codul muncii ar putea fi completat cu prevederi ce vor reglementa posibilitatea angajatorilor de a deschide creșe pentru copiii salariaților, în vederea asigurării reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie, cu oferirea salariaților săi servicilor de îngrijire a copiilor cu vârsta cuprinsă între 0-3 ani.    Proiectul de lege prin care se propune completarea cadrului normativ național în vederea legiferării dreptului angajatorilor de a oferi salariaților servicii alternative de îngrijire a copiilor cu vârstă mică a fost susținut de membrii Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie pentru a fi prezentat în plen în prima lectura.

Părinții adoptivi care exercită creșterea și educarea a patru și mai mulți copii pentru perioada în care cel puțin un copil are vârsta de până la 18 ani devin persoane asigurată de Guvern în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală.   Executivul a aprobat proiectul  hotărârii pentru modificarea Regulamentului privind acordarea/suspendarea statutului de persoană asigurată în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală.    Statutul de persoana asigurată se acordă/suspendă de către Compania Națională de Asigură în Medicină (CNAM) în baza cererii și a următoarelor documente justificative depuse de persoana fizică: