Ajutoarele de stat pot contribui la crearea unor stimulente suplimentare pentru ca angajatorii să asigure o formare profesională  de nivel corespunzător pentru angajați. Începând cu 1 ianuarie 2027, Consiliul Concurenței va utiliza anumite reguli pentru a analiza compatibilitatea ajutoarelor de stat care oferă sprijin pentru formarea profesională atunci când acestea fac obiectul unei notificări.

În Monitorul Oficial din 20 august curent a fost publicat Regulamentul privind criteriile pentru analiza compatibilității ajutoarelor de stat pentru formare, aprobat de Consiliul Concurenței prin Hotărârea nr.12 din 24 iulie 2026. Acesta se va aplica pentru orice schemă de ajutor sau oricare ajutor individual pentru formare acordat ad-hoc sau în baza unei scheme ce trebuie notificată în baza Legii cu privire la ajutorul de stat.

Astfel, orice ajutor individual pentru formare, acordat ad-hoc sau în baza unei scheme în cazul în care depășește echivalentul în MDL a 3 mil. EURO pentru un proiect de formare se supun evaluării generale de compatibilitate.

Conform Regulamentului, costurile eligibile ale unui proiect de ajutor de formare sunt: costuri cu personalul aferent formatorilor, costuri operaționale aferente formatorilor și participanților la formare, legate direct de proiectul de formare, cum ar fi: cheltuieli de călătorie, cazare, materiale și consumabile direct legate de proiect, amortizarea instrumentelor și a echipamentelor, costurile serviciilor legate de proiectul de formare, costurile cu personalul aferente participanților la formare și costurile indirecte generale pentru orele în care participanții sunt la cursurile de formare.

Furnizorul va trebui să ofere dovezi cu privire la faptul că suma ajutorului nu depășește partea din costurile eligibile care nu pot fi asumate de întreprindere.

Este important de menționat faptul că intensitatea ajutorului pentru formare nu trebuie să depășească 50% din acele costuri eligibile. Totuși, aceasta poate fi majorată la o intensitate maximă de 70% din costurile eligibile și anume: cu 10 puncte procentuale dacă formarea se adresează lucrătorilor cu dizabilități sau celor defavorizați, cu 10 p.p dacă ajutorul este acordat de o întreprindere mijlocie și cu 20 p.p în cazul unei întreprinderi mici.

Amintim că la 28 mai curent a intrat în vigoare și Instrucțiunea privind noțiunea de ajutor de stat. Aceasta clarifică principalele concepte referitoare la noțiunea de ajutor de stat, în conformitate cu Legea nr.139/2012 cu privire la ajutorul de stat și tratatele internaționale care reglementează domeniul ajutorului de stat. Mai multe detalii AIC