Баланс рабочего времени - это инструмент планирования трудовых ресурсов, который применяется работодателями для расчета оптимальной продолжительности рабочего времени, объемов трудозатрат и правильного формирования графиков работы.   Несмотря на то, что законодательство не обязывает работодателя ежегодно утверждать данный баланс отдельным приказом, его составление является обязательной частью организационно-кадровой и экономической деятельности, поскольку:   ежегодно меняются нерабочие праздничные дни (первый и второй дни Пасхи по церковному календарю; второй понедельник после Пасхи (Радуница)); норма рабочего времени должна соответствовать действующему календарю; работодатель обязан соблюдать нормированную продолжительность труда; при проверках требуется показать расчет применяемой нормы часов.   Следует отметить, что с 2020 г. в РМ составление баланса рабочего времени является прямой обязанностью работодателя. Ранее же он утверждался Министе...