Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги18Info-video

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
  • Госконтроль. Новые процедуры оценки рисков на рынке труда
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Новости

Госконтроль. Новые процедуры оценки рисков на рынке труда

Правительство Молдовы утвердило ряд крайне важных для рынка труда изменений и дополнений в действующей нормативной базе, одобрив ряд процедур, касающихся уточнения порядка и условий организации, проведения и финансирования обучения безработных на рабочем месте на предприятии, оказания помощи в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями, стандартов качества для поставщиков социальных услуг указанной категории безработных, способа взаимодействия сторон, вовлеченных в эти процессы и т.д.
 

Одним из утвержденных документов является Процедура осуществления государственного контроля над деятельностью частных агентств и нелицензированных посредников, осуществляющих деятельность по трудоустройству граждан РМ за рубежом, на основе анализа рисков, характерных для их деятельности. Этим приложением (№2) дополнено Постановление Правительства № 894/2018 об утверждении Методологии государственного контроля предпринимательской деятельности на основе анализа рисков в области контроля, осуществляемого Государственной инспекцией труда (ГИТ).

 
Так, субъекты, осуществляющие деятельность по трудоустройству наших граждан за рубежом, подлежат как запланированным, так и внезапным проверкам на основе установленных критериев риска. В соответствии с документом, при градации интенсивности риска для осуществляемой частными агентствами учитывается количество договоров о посредничестве при трудоустройстве, заключенных в течение одного года (чем бальше договоров, тем ниже риски1), а также количество лиц, трудоустроенных за рубежом (в этом случае пропорция обратная – чем больше трудоустроенных лиц, тем выше риск2).
 
Еще двумя критериями риска являются время, истекщее с момента проведения последней проверки, а также история соответсвия или несоответсвия деятельности положениям законодательства и предписаниям ГИТ.
 
Прцедурой также предусмотрено выявление нелицензированных посредников на основании двух критериев: отсутствие лицензии на деятельность и несоответствие объявления о предложении рабочих мест требованиям, регламентированным ПП № 1276/2018. ГИТ будет составлять список выявленных нелицензированных посредников и совместно с лицензирующим органом, Центром по борьбе с торговлей людьми, правоохранительными и другими специализированными органами проводит совместный контроль их деятельности для привлечения к ответственности.
 
С полным текстом Постановления Правительства №78/2021 можно ознакомиться в МО (№ 147-151 (7857-7861) от 18 июня текущего года).
 
Также рекомендуем ознакомиться с этой информацией.
________________________________________________________________
1 Общее рассуждение: небольшое количество договоров о посредничестве при трудоустройстве, заключенных между агентством и лицами, находящимися в поиске работы за рубежом, может указывать на риск вывоза граждан Республики Молдова в целях трудоустройства в отсутствие договора о посредничестве при трудоустройстве, что может способствовать незаконному взиманию сборов, незаключению индивидуального трудового договора между зарубежным бенефициаром и лицом, находящимся в поиске работы за рубежом, несоблюдению прав лица в процессе осуществляемого агентством посредничества при трудоустройстве и другим нарушениям законодательства.
 
2 Общее рассуждение: большее количество лиц, трудоустроенных за рубежом, связано с процентным увеличением возможности возникновения определенных нарушений прав трудоустроенных работников.

Tatiana Smeșnaia

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md" | Правительство Республики Молдова

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2046 просмотры

Дата публикации:

21 Июнь /2021 07:59

Catalogul tematic

Физическое лицо | Новости

Ключевые слова

рынок труда|трудовая инспекция

0 комментарии

Только для пользователей зарегистрированные

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
и авторизованные

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
обладают право публиковать комментарии