Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учет1Доступные услуги18Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
  • Как и за что можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Новости

Как и за что можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности

    • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины является правом или обязанностью работодателя?
     
    • Чем отличается общая и специальная дисциплинарная ответственность работников?
     
    • При каких условиях работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности?

     

    Если на предприятии хотя бы раз возникли эти вопросы, то наверняка вам известно, насколько непросто найти на них правильные и, главное, юридически верно оформленные ответы.  А у нас они есть.

     

    Мы предлагаем всегда иметь под рукой пособие по применению дисциплинарного взыскания с соблюдением установленного законом порядка его применения (или  неприменения), учитывая как общие положения Трудового кодекса, так и специальные нормы подзаконных актов.

     

    Для этого вам нужно приобрести всего за 100 леев №2 (57) журнала monitorul fiscal FISC.md, в котором опубликована статья «Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия», детально изложенная нашим автором Ольгой Дончу.

     

     

    В этом номере журнала вы также найдете пояснения, как правильно оформить акт закупки товаров у физического лица, руководство по исчислению и уплате местных налогов и сборов в 2020 г., некоторые аспекты начисления и вычета амортизации основных средств в целях налогообложения и многое другое.

     

    Пошаговую инструкцию как заказать журнал можно найти здесь. 

     

     

    Учреждения:

    Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

    „Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
    Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

    3
    dna1s7k9v2.png

    1751 просмотры

    Дата публикации:

    02 Июль /2020 15:34

    Catalogul tematic

    Новости

    Ключевые слова

    promotie

    0 комментарии

    Только для пользователей зарегистрированные

    Новый аккаунт

    Имя *
    Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
    Фамилия *
    Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
    Логин *
    Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
    Е-майл *
    В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
    Пароль *
    Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

    Повторное введение пароля *

    Отменить
    и авторизованные

    Вход

    Регистрация посредством е-майла или логина

    Е-майл/ логин *

    Пароль *

    Регистрация через Google
    Зарегистрироваться посредством MPass
    Отменить

    Получить ссылку для изменения пароля

    Е-майл *

    Отправить
    Отменить
    обладают право публиковать комментарии