Новости
”Salariu în plic” și ”munca la negru”. Consecințe
În urma examinării unei petiţii, agentul constatator al Inspecţiei Teritoriale a Muncii Chişinău a întocmit în privinţa SRL „C” un proces verbal cu privire la contravenţie. La baza acestuia au fost puse art. 551 “Utilizarea muncii nedeclarate”, 552 “Achitarea salariului sau a altor plăţi fără reflectarea acestora în evidenţa contabilă” din Codul contravenţional al RM (CC), fiind depistate mai multe încălcări ale legislaţiei muncii de către angajator:
– relaţiile de muncă nu au fost perfectate în formă scrisă prin încheierea contractelor individuale de muncă, fiind admisă munca nedeclarată, contrar prevederilor art. 71 şi art. 58 alin. (1) din Codul muncii (CM);
- nu se ținea evidenţa timpului de muncă prestat efectiv de către angajați, inclusiv a muncii suplimentare, a muncii prestate în zilele de repaus şi în zilele de sărbătoare nelucrătoare, contrar prevederilor art. 106 din CM;
– achitarea salariului în lipsa contractului individual de muncă, pentru munca executată sau ce urmează a fi executată, contrar prevederilor art. 2 din Legea salarizării nr. 847/2002;
– nu se ţineau carnetele de muncă, contrar prevederilor art. 66 alin. (1) din CM;
– achitarea salariului pentru două persoane, câte 3 000 (trei mii lei) fiecăruia, pentru o lună lucrată fără reflectarea acestora în evidenţa contabilă a întreprinderii, contrar art. 19 alin. (1) şi art. 23 alin. (1) din Legea Contabilităţii nr. 113/2007;
- netransferarea în mărimea cuvenită, în modul şi termenele stabilite a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii conform Legii bugetului asigurării sociale de stat pentru anul 2017 nr. 286/2016.
Materialele cauzei contravenţionale în privinţa SRL ”C”, în temeiul art. 409 alin. (3) CC, au fost expediate spre examinare Judecătoriei Chişinău (sediul Râşcani) care a recunoscut vinovată întreprinderea de comiterea contravenţiilor, numindu-i pedeapsă:
• în baza art. 551 din CC – amendă în mărime de 210 unităţi convenţionale (UC)
• în baza art. 552 din CC – amendă în mărime de 1000 UC.
În conformitate cu prevederile art. 44 din CC, pentru concurs de contravenţii prin absorbţia sancţiunii mai uşoare de sancţiunea mai gravă, SRL „C” i-a fost stabilită pedeapsa definitivă sub formă de amendă în mărime de 1000 unităţi convenţionale, ceea ce constituie 50 mii lei. Reprezentantului SRL „C” i-a fost explicat că, în baza art. 34 alin. (3) din CC, entitatea este în drept să achite 1/2 din amendă, dacă o plăteşte în cel mult 72 de ore din momentul stabilirii acesteia. În acest caz, se consideră că sancţiunea este executată integral.
Nefiind de acord cu hotărârea, administratorul SRL „C” a declarat recurs, solicitând admiterea recursului, casarea hotărârii, remiterea cauzei la o nouă rejudecare într-un alt complet de judecători, invocând că fapta contravenţională nu a fost comisă în general, iar procesul verbal cu privire la contravenţie a fost întocmit contrar prevederilor normelor legale şi în fapta descrisă de către agentul constatator nu au fost indicate toate circumstanțele indicate la locul faptei, precum şi că la materialele cauzei contravenţionale lipseşte dovada citării legale ale avocatului care îi reprezentă interesele. Din aceste considerente, procesul urmează a fi declarat nul de către instanţa de judecată.
Examinând materialele cauzei contravenţionale în raport cu argumentele invocate în recurs, Colegiul penal al Curţii de Apel Chişinău a respins ca nefondat recursul declarat de către administratorul SRL „C” și a menţinut hotărârea primei instanțe, prin care întreprinderea a fost recunoscută vinovată de comiterea contravenţiilor prevăzute (utilizarea muncii ”la negru” și achitarea ”salariilor în plic”).
Учреждения:
Государственная Налоговая Служба | Государственная инспекция труда РМ | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Сообщение *
0/500
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Сообщение *
0/500
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
2417 просмотры
Дата публикации:
27 Ноябрь /2018 14:01
Catalogul tematic
Государственное социальное страхование | Новости
Ключевые слова
munca la negru | salarii în plic | contraventie administrativa | cod contraventional | judecata | Inspecția de Stat a Muncii
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии