Юридические консультации
Юридические аспекты возмещения морального ущерба по трудовым спорам
Требование о возмещении морального ущерба является распространенной практикой подачи работниками исковых заявлений против работодателей. Оспаривание решений о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, требования по заработной плате сопровождаются, как правило, в заключение, заявлением о понесенном моральном ущербе. Подтверждение наличия ущерба как такового за значительный период времени, а также сама приемлемость заявления о возмещении морального ущерба были и остаются спорными вопросами. В лит. к) ст. 5 Трудового кодекса (далее – Кодекс) в числе основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений предусмотрен принцип «обязательности полного возмещения работодателем материального и морального ущерба, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей». Данный принцип предусмотрен также лит. n) ст. 9 и лит. р) ст. 10 Кодекса, согласно которым «основным правом работника является возмещение причиненного ему...
Monitorul fiscal FISC.md Nr. 3 (44) 2018
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
1873 просмотры
Дата публикации:
21 Апрель /2018 09:20
Catalogul tematic
Налоговое администрирование | Новости | Судебный исполнитель
Ключевые слова
ущерб | юридическое лицо | Работник | расходы | пошлина
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии