Трудовое законодательство

icon Garanţii de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea

 Salariaţii cu obligaţii familiale nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute de legislaţia muncii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea. Orice înţelegere prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora este nulă. Nivelul minim al drepturilor şi garanţiilor de muncă pentru salariaţi în legătură cu maternitatea și paternitatea se stabileşte de Codul muncii (CM), precu...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.4 (74) 2022


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

674 просмотры

Дата публикации:

10 Июнь /2022 08:03

Тематика:

Новости

Ключевые слова

legislatia muncii | concediul paternal | concediu de maternitate | Codul muncii

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon