Legislația muncii

icon Garanţii de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea

 Salariaţii cu obligaţii familiale nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute de legislaţia muncii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea. Orice înţelegere prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora este nulă. Nivelul minim al drepturilor şi garanţiilor de muncă pentru salariaţi în legătură cu maternitatea și paternitatea se stabileşte de Codul muncii (CM), precu...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (74) 2022


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

739 vizualizări

Data publicării:

10 Iunie /2022 08:03

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

legislatia muncii | concediul paternal | concediu de maternitate | Codul muncii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon