Трудовое законодательство
Правовая база организации учета рабочего времени работников
Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов относительно правомерности распределения времени его работы в пределах определенного календарного периода исходя из специфики деятельности предприятия и особенностей выполняемых работником трудовых функций. В связи с тем, что проблемные вопросы документального оформления учета фактического рабочего времени являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой базой организации учета рабочего времени на предприятии с учетом требований национ...
Monitorul fiscal FISC.md nr.2 (72) 2022
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.
4385 просмотры
Дата публикации:
08 Февраль /2022 08:01
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
учет | работодатель | трудовой кодекс
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии