Трудовое законодательство
Правовое ограничение размера удержаний из заработной платы
Запрещаются удержания из заработанных работником средств в пользу работодателя или других юридических и физических лиц, а также любые другие вычеты, не предусмотренные законодательством. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно ограничения размера удержаний из заработной платы. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством и коллективными договорами. Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (ТК) РМ, который утвержден Законом № 154/2003, и иными нормативными актами. Запрет ограничения работника в свободном распоряжении заработанными средствами Заработная плата согласно ч. (1) ст. 128 ТК является вознаграждением или заработком в денежном выражении, выплачиваемым работодателем на основании индивидуального трудового договора (ИТД) за выполненную или ...
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
3156 просмотры
Дата публикации:
07 Декабрь /2021 08:00
Catalogul tematic
Новости | Судебный исполнитель | Физическое лицо | Юридическое лицо
Ключевые слова
заработная плата | удержание налога | трудовой договор
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии