Трудовое законодательство

icon Содержание правил внутреннего распорядка предприятия

Правилами внутреннего распорядка предприятия не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания правил внутреннего распорядка предприятия.      Правила внутреннего распорядка предприятия составляются на каждом предприятии и не могут содержать положений, противоречащих действующему законодательству, коллективным соглашениям и коллективному трудовому договору.   Правила внутреннего распорядка предприятия - правовой акт, составляемый на каждом предприятии (предприятие, учреждение или организация со статусом юридического лица независимо от вида собственности, организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности или отраслевой принадлежности) после консультаций с представителями работников и утверждаемый приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Обязанность работ-ников соблюдать положения Пра...

Ольга Дончу

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

3087 просмотры

Дата публикации:

25 Октябрь /2021 15:25

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

внутренний распорядок | трудовые отношения | поощрение | трудовое законодательство

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon