Zilele de 30 aprilie, 10 mai și 26 august 2019 ar putea fi zile de odihnă, iar zilele de 13 aprilie, 18 mai și 17 august 2019 – zile lucrătoare. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul hotărârii de Guvern cu privire la transferal unor zile de odihnă în anul 2019, cu scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare în anul 2019. Decizia urmează a fi luată miercuri, 28 noiembrie, în cadrul ședinței Guvernului. Menționăm că, potrivit hotărârii Parlamentului nr. 433 din 26 decembrie 1990, bugetarii au ca zile de odihnă: • 1 ianuarie - Anul Nou, • 7 și 8 ianuarie - Crăciunul pe stil vechi, • 8 martie - Ziua internaţională a femeii, • prima şi a doua zi de Paşti conform calendarului bisericesc, • Paştele blajinilor, • 1 mai- Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii, • 9 mai - Ziua Victoriei, • 1 iunie - Ziua Ocrotirii Copilului, • 27 august - Ziua independenţei Republicii Moldova, • 31 august - sărbătoarea „Limba noastră” • 25 decembrie – Naşterea lui Iisus Hristos (Crăciunul pe stil nou).