Документы и комментарии
Proiectul Legii pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003
În vederea asigurării unei transpuneri armonioase a prevederilor cuprinse în directivele UE, au fost efectuate un şir de modificări de optimizare, în rezultatul cărora unele dintre dispoziţiile Codului muncii şi-au schimbat locaţia - astfel, dispoziţiile alin. (2) din art. 64 au fost transferate la art. 9 alin. (11), cele de la alin. (3) - la art. 1971, iar însuşi articolul 64 a fost abrogat, conţinutul restant al acestuia reprezentînd o sinteză a unor norme existente deja în Cod şi fiind în discordanţă cu titlul. Drept urmare, a fost modificat şi art. 122 alin. (5), care făcea referinţă la art. 64. De asemenea, au fost aduse îmbunătăţiri articolului 33 din Codul muncii, care reglementează acţiunea contractului colectiv de muncă - în textul acestuia sintagma "schimbarea tipului de proprietate al unităţii" a fost substituită prin sintagma "schimbarea proprietarului unităţii", ceea ce asigură concordanţa cu prevederile art. 421 şi 1971 în redacţia proiectului şi sporeşte relevanţa normei în raport cu obiectul reglementării. Totodată, a fost modificată perioada menţinerii valabilităţii contractului colectiv de muncă în cazul schimbării proprietarului unităţii - termenul de 6 luni stabilit în redacţia actuală a art. 33 alin. (4) din Codul muncii nu corespunde prevederilor art. 3 alin. (3) din Directiva 2001/23/CE. Ţinînd cont de cele expuse mai sus, considerăm adoptarea proiectului de Lege pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova ca fiind un act oportun şi necesar şi solicităm sprijinul Dumneavoastră în promovarea acestuia.
Data limită pentru comentarii: 31.07.2016
Fişiere anunt PHG PL Tabel de concordanta nota. Persoane responsabile Sergiu Morari tel. 022 269371; fax 022 269371 sergiu.morari@mmpsf.gov.md
via | www.particip.gov.md
Учреждения:
Министерство труда и социальной защиты
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
2075 просмотры
Дата публикации:
09 Июль /2016 11:20
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
proiect de lege | Modificare | completare | Codul muncii | Moldova
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии