Панорама

Polonia culege roada salariilor mici

Companiile din Europa de Est se confruntă cu perspectiva diminuării profiturilor în condițiile în care modelul lor de business, bazat pe mâna de lucru ieftină și abundentă, este restructurat din temelii. În Polonia, cea mai mare economie din regiune, rata șomajului este la cel mai scăzut nivel de după 1991, iar peste două mil. de polonezi lucrează peste hotare, ceea ce forțează companiile să ofere salarii mai mari și să investească în programe de pregătire pentru tehnologiile de ultimă oră. Potrivit unui studiu efectuat de firma de recrutare de personal Work Service SA, procentul angajatorilor polonezi care declară că au probleme în a găsi muncitori a crescut de la 35% în urmă cu un an până la 51%. Această situație crește riscul apariției unor întârzieri la onorarea comenzilor. "Situația scăderii ratei șomajului și creșterii gradului de ocupare este foarte nefavorabilă din punctul de vedere al economiei deoarece riscă să se traducă printr-o presiune pentru majorarea salariilor. Piața muncii ar putea fi cel mai mare risc pentru economia poloneză în următoarele trimestre", apreciază Jaroslaw Janecki, economist șef la subsidiara din Polonia a Societe Generale SA. În luna iulie a acestui an, rata șomajului în Polonia era de 4,8%, comparativ cu o medie de 7,7% în UE, iar gradul de ocupare se apropie de nivelul record de 54%, cererea pentru muncitori a dus la creșterea salariilor cu o medie de 5% pe lună, cel mai puternic ritm de creștere din ultimii șase ani. Indiferent însă cât de rapid cresc salariile, atâta timp cât salariile din Polonia sunt mai mici decât în Europa Occidentală, polonezii vor căuta un loc mai bine plătit peste hotare, ceea ce reduce oferta de muncitori calificați de acasă, susțin directorii companiilor. Salariul mediu anual în Polonia este de 25.291 de dolari, comparativ cu 46.389 de dolari în Germania, potrivit datelor Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD). În aceste condiții din ce în ce mai multe firme poloneze se uită spre est, în țările vecine Ucraina și Belarus. Chiar dacă peste 1 mil. de ucraineni lucrează deja în Polonia, este nevoie de mai mulți. Potrivit Ministerului polonez al Muncii, în primele șase luni ale acestui an companiile poloneze au solicitat permisiunea de a angaja 904.854 ucraineni, față de 1,26 mil. pe întreaga perioadă a anului trecut. "Căutăm ucraineni pentru că nu mai sunt polonezi. Vrem de asemenea să mergem pe piața din Belarus" a declarat Cezary Maczka, director de resurse umane la Budimex SA, cea mai mare companie de construcții din Polonia, care trebuie să aducă muncitori din est pentru a face față noilor contracte în condițiile în care nu mai sunt muncitori calificați într-o țară cu populație de 38 mil. de locuitori.

via | www.agerpres.ro

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1766 просмотры

Дата публикации:

20 Сентябрь /2017 16:30

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

locuri de muncă vacante | Polonia | Ucraina | Belarus | salarii mici | concurența

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon