Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем6Мнение эксперта1Сопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги16Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Панорама
  • Внутренние аудиторы занялись кибербезопасностью и корпоративной культурой
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Панорама

Внутренние аудиторы занялись кибербезопасностью и корпоративной культурой

Специалисты внутреннего аудита в мировой практике все чаще сталкиваются со спросом на технические компетенции защиты электронных данных и доведения информации о риске кибератак до руководства своих организаций. К таким выводам подталкивает последний отчет Института внутренних аудиторов (IIA). Институтский Центр руководителей аудита (Audit Executive Center) провел опрос по этой теме среди руководителей служб внутреннего аудита в компаниях. Обнаружилось, что в 40% случае СВА прилагают очень существенные или даже чрезвычайные усилия в доведении информации о киберопасностях до топ-менеджмента и советов директоров. В то же самое время, когда вопрос был поставлен несколько иначе (“Какими должны быть усилия в данной области?”), 69% именно так и ответили – “очень существенными или даже более того”. То есть, иначе говоря, необходимо очень стараться – это признают многие – но реально старается где-то на 29% меньше. Весьма существенное расхождение. Аналогичным образом расхождение в 22% обнаружилось в обеспечении эффективного информационного обмена и координации усилий всех участвующих в анализе киберопасностей, а расхождение в 25% обнаружилось в отношении тесной и плодотворной работой с IT- и другими департаментами в плане построения эффективных систем защиты и реагирования. Но больше всего отстает такое направление как гарантия качества систем реагирования на кибератаки – 37%. То есть далеко не все внутренние аудиторы сегодня умеют это делать на нужном уровне, хотя все более-менее признают, что кибератаки в наше время неизбежны. Однако, по мнению 89% организаций, наилучший подход – это “ликбез” и предотвращение атаки, но при этом довольно мало внимания уделяется реагированию на уже обнаруженное вторжение и защите репутации в этом случае. Только лишь 3% прямо назвали реагирование и восстановление данных среди эффективных способов борьбы с кибератаками. В свете кибератаки обеспечение непрерывности бизнеса и нейтрализация репутационного риска превыше всего, однако довольно мало организаций сегодня мыслят за пределами предотвращения – говорит президент и исполнительный директор Института внутренних аудиторов Ричард Чемберз (Richard Chambers). – IIA уже некоторое время активно продвигает “киберустойчивость” – концепцию, относящуюся на полный спектр предотвращения, обнаружения, реакции и восстановления – поэтому эти результаты действительно вызывают беспокойство. Отдельно, также в эту среду, IIA выпустил еще один отчет по роли внутренних аудиторов в корпоративной культуре - Auditing Culture - A Hard Look at the Soft Stuff. В нем эксперты исследуют, каким образом внутренние аудиторы способны повысить свою ценность для организации, проводя аудит корпоративной культуры, и как именно следует его проводить. В отчете приводится список, условно говоря, составляющих аудита корпоративной культуры, от подбора подходящих инструментов до обучения. Перечислены также шесть основных шагов подготовки к аудиту культуры: организация ресурсов на это мероприятие, получение поддержки со стороны менеджмента и совета директоров и так далее. С учетом ошеломляющей важности культуры для успеха организации провал компании с систематическим и постоянным ее аудитом посылает весьма четкое - и, наверное, неприятное – послание стейкхолдерам организации о ее действительных ценностях и приоритетах – говорится в отчете.

via | gaap.ru

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1802 просмотры

Дата публикации:

20 Февраль /2016 10:00

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

внутрений аудит | кибербезопасность | корпоративная культура | опрос

0 комментарии

Только для пользователей зарегистрированные

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
и авторизованные

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
обладают право публиковать комментарии