Вопросы и ответы

icon Despre plata salariului pentru absență forțată

Angajatul unui agent economic a fost restabilit în funcție ca urmare a Deciziei Curții de Apel mun. Chişinău prin care angajatorul a fost obligat să achite în folosul angajatului eliberat nelegitim salariile pentru absența forțată de la lucru. Pot fi oare plățile salariale achitate în folosul angajatului considerate drept reparare a prejudiciului cauzat acestuia? Inițial este necesar de menționat că în cazul în care persoanei i s-a cauzat un prejudiciu moral (suferinţe psihice sau fizice) prin fapte ce atentează la drepturile ei personale nepatrimoniale, pre...

author icon

Марина Кравченко

Monitorul fiscal FISC.md Nr.39 2017


Учреждения:

Государственная Налоговая Служба | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

1999 просмотры

Дата публикации:

09 Август /2017 15:45

Catalogul tematic

Налоговое администрирование | Судебный исполнитель

Ключевые слова

plată | angajat | agent economic | curtea de apel | prejudicii

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon