Вопросы и ответы

icon О предупреждении руководителя общества с ограниченной ответственностью об освобождении от должности за месяц до такового

Должен ли управляющий общества с ограниченной ответственностью быть за месяц предупрежден об увольнении? Согласно ст. 264 Трудового кодекса, в случае прекращения индивидуального трудового договора, заключенного с руководителем предприятия, на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) уполномоченного органа или собственника предприятия (пункт b) статьи 263) при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя он предупреждается за месяц в письменной форме и ему выплачивается компенсация за досрочное прекращение индивидуального трудового договора в размере не менее трех средних заработных плат. Конкретный размер компенсации устанавливается в индивидуальном трудовом договоре. Согласно ч. (1) ст. 70 Закона № 135 от 14 июня 2007 года об обществах с ограниченной ответственностью, управляющий назначается общим собранием участников общества или советом общества, если это предусмотрено учредительным документом. Управляющий может быть в любое время досрочно освобож...

author icon

Виктория Белоус

Monitorul fiscal FISC.md Nr.41 2017


Учреждения:

Государственная Налоговая Служба | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

2342 просмотры

Дата публикации:

28 Декабрь /2017 09:46

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

руководитель | общество | освобождение | должность | трудовой кодекс

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon