Трудовое законодательство
(ro/ru) Увольнение работника за неоднократное нарушение трудовых обязанностей
Începând cu 18.08.2017 CONCEDIEREA (desfacerea din iniţiativa angajatorului a CIM) în temeiul lit. g) alin. (1) art. 86 din CM în redacția Legii nr. 157 din 20.07.2017 pentru modificarea şi completarea Codului muncii al RM nr. 154/2003 (Lege nr.157/2017) se admite pentru încălcarea REPETATĂ, pe parcursul unui an, a obligaţiilor DE MUNCĂ, dacă ANTERIOR salariatul a fost sancționat DISCIPLINAR. În următorul articol vă propunem un articol (scheme) despre concedierea salariatului pentru &ic...
Monitorul fiscal FISC.md Nr.3(87) 2024
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
510 просмотры
Дата публикации:
17 Апрель /2024 08:08
Тематика:
Налоговые новости | Оплата труда
Ключевые слова
angajat | contract de munca | responsabilitate | concediere
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии