Трудовое законодательство

icon Трудовые отношения: бухгалтерский учет и налоговый режим

Договор о неконкуренции При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах или в интересах третьей стороны деятельность, которая конкурирует с деятельностью, осуществляемой для своего работодателя, в течение срока, согласованного сторонами. При этом, условие о неконкуренции может быть оформлено отдельным договором, если предусматривается более широкий спектр условий или же может быть отражено как отдельный раздел в ИТД.   В соответствии с положениями ст. 53¹ («Неконкуренция как условие договора») Трудового кодекса (далее - ТК) срок, на который будет распространяться условие о неконкуренции, устанавливается сторонами: работодателем и работником, соответственно, но не более одного года. Данная статья ТК может применяться ко всем сотрудникам, работавшим на предприятии, кр...

author icon

Людмила Лапицкая

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

691 просмотры

Дата публикации:

08 Апрель /2024 08:00

Тематика:

Налоговые новости | Бухгалтерский учет

Ключевые слова

Contabilitate | regim fiscal | contract de munca

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon