În perioada organizării și desfășurării alegerilor, persoanele participante la procesul electoral au dreptul să solicite angajatorului degrevarea de atribuții (reducerea parțială sau totală a atribuțiilor funcționale) la locul de muncă permanent. Pentru aceasta, vor depune o cerere către angajator, la care vor anexa hotărârea organului electoral, care confirmă participarea persoanei la organizarea și desfășurarea alegerilor. Perioada degrevării salariatului de atribuțiile de la locul de muncă în perioada electorală nu va depăși termenul indicat în hotărârea respectivă.

Pe durata degrevării, angajaților din sectorul bugetar li se păstrează statutul și funcția la locul de muncă și li se achită salariu. Salariații din sectorul privat beneficiază de aceleași drepturi, cu excepția achitării salariului, decizia în acest sens fiind luată de angajator.

De drepturile sus-menționate nu beneficiază persoanele aflate în perioada de probă sau angajate pe o perioadă determinată mai mică de 6 luni.

Adițional, salariații degrevați de atribuții funcționale nu pot fi atrași la muncă suplimentară, muncă de noapte, în zilele de repaus și cele de sărbătoare nelucrătoare.

Notă: Răspuns oferit de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în cadrul rubricii Întrebarea Săptămânii