Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги10Contribuabil onest 2026Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Архив
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
electronică
img
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить
Предприятия будут вправе организовать ясли для детей сотрудников

Предприятия будут вправе организовать ясли для детей сотрудников

В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля.    В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет.  Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.  

18 Февраль /2022 08:00

Ольга Коларь

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Налогообложение заработной платы незаконно уволенного работника

iconНалогообложение заработной платы незаконно уволенного работника

В результате решения судебной инстанции судебный исполнитель снял с банковского счета хозяйствующего субъекта сумму заработной платы за вынужденное отсутствие на работе, которая должна быть выплачена в пользу незаконно уволенного со службы работника. Каким образом следует уплатить с этой суммы подоходный налог и взносы обязательного медицинского страхования?  

18 Февраль /2022 08:00

Даниела Гуля

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Налоговый режим и декларирование доходов при осуществлении дарения между родственниками

iconНалоговый режим и декларирование доходов при осуществлении дарения между родственниками

В 2019 г. физическое лицо А и физическое лицо Б, которые являются братьями, оба граждане Республики Молдова, получают по наследству недвижимое имущество (жилой дом стоимостью 244 тыс. леев) с долей 0,5 части каждому. Впоследствии, в течение 2021 г., физическое лицо А дарит свою долю недвижимого имущества своему брату – физическому лицу Б. Какие налоговые обязательства по подоходному налогу возникают у указанных налогоплательщиков за налоговые периоды 2019–2021 г.г.? Отметим, что физическое лицо А за налоговый период 2021 г. получило доход в виде заработной платы в размере 69000 леев.

18 Февраль /2022 08:00

Diana Rusu

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Acordul ce prevede schimbul de informații privind conturile financiare, ratificat

Acordul ce prevede schimbul de informații privind conturile financiare, ratificat

Parlamentul a ratificat în cadrul ședinței din 17 februarie 2022 Acordul multilateral al autorităților competente pentru schimbul automat de informații privind conturile financiare (Acord) care va permite Moldovei să efectueze schimbul de informații cu jurisdicțiile semnatare la nivelul standardului convenit de OCDE, în scopul identificării persoanelor fizice sau entităților care se eschivează de la declararea veniturilor și plata impozitelor prin transferul banilor în conturile din străinătate, acesta fiind un pas important spre transparentizarea veniturilor.   Acordul constituie cadrul normativ pentru realizarea prevederilor art. 6 din Convenția privind asistenta administrativă reciprocă în materie fiscală,

18 Февраль /2022 07:58

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon

реклама 320x50 px

Reglementarea acordării subvențiilor în cadrul Programului LEADER

Reglementarea acordării subvențiilor în cadrul Programului LEADER

Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare propune pentru consultări publice proiectul hotărârii de Guvern pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea subvențiilor pentru dezvoltarea locală prin implementarea Programului LEADER. Documentul stabilește condițiile și procedura de verificare și selectare a GAL-urilor, examinarea și aprobarea Strategiilor de dezvoltare locală pentru finanțare, acordarea subvențiilor, implementarea și monitorizarea celor două măsuri de sprijin financiar: pentru funcționarea Grupurilor de Acțiune Locală; susținerea implementării Strategiilor de dezvoltare locală.

18 Февраль /2022 07:57

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Încasările din activitatea turistică s-au triplat

Încasările din activitatea turistică s-au triplat

În anul 2021 agențiile de turism şi turoperatorii au acordat servicii turistice la 320,9 mii de turiști și excursioniști, numărul acestora fiind de 2,6 ori mai mare față de anul 2020. Totodată, în anul 2020 indicatorul s-a redus față de anul 2019 cu 252,1 mii de turiști sau de 3 ori.   Conform datelor publicate de Biroul Național de Statistică, creșterea numărului de turiști și excursioniști în anul precedent a fost condiționată de majorarea numărului de participanţi la turismul emițător cu 143 mii persoane (de 2,9 ori), a turismului intern – cu 36,3 mii persoane (de 1,8 ori) și turismul receptor – cu 17,1 mii persoane (de 3,5 ori).  

18 Февраль /2022 07:56

Tatiana Smeșnaia

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Принцип равной оплаты труда для мужчин и женщин

Принцип равной оплаты труда для мужчин и женщин

В трудовом законодательстве Молдовы предложено устранить некоторые пробелы, связанные с определением и соблюдением принципов равноценного и равного труда для мужчин и женщин. Законопроект предусматривает внесение ряда изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин и Закон об обеспечении равенства. В частности, работодателей могут обязать выплачивать равную оплату труда работникам мужского и женского пола за равноценный труд с учетом характера и условий труда, а также профессиональной подготовки работника. Принцип равной оплаты, согласно проекту, должен применяться к каждому компоненту основной заработной платы, дополнительной заработной платы и другим стимулирующим и компенсационным выплатам.

18 Февраль /2022 07:55

Ольга Коларь

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...13971398139914001401...