Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile17Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Catalogul tematic
  • Persoana fizică
Banner A1
Banner A2

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

icon

Instruire în săli, online, ghiduri

icon

Abonare la publicația periodică

icon

Librărie

icon

Publicitate

img
icon

Filtru de căutare în categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele
Renunță

Persoana fizică

 

Persoana fizica


Articolul 5. Noţiuni generale
a) cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin, apatrid;
b) forma organizatorică cu statut de persoană fizică, potrivit legislaţiei, inclusiv întreprinzătorul individual, gospodăria ţărănească (de fermier), dacă prezentul cod nu prevede altfel.

 

 

 

Codul fiscal nr. 1163-XIII din 24.04.1997

 

 

 

http://www.lex.md/fisc/codfiscaltxtro.htm#A5

 

Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Majorarea gradului de conformare voluntară a contribuabililor – prioritate a organului fiscal

Majorarea gradului de conformare voluntară a contribuabililor – prioritate a organului fiscal

Conformarea voluntară este cel mai eficient și ușor mod prin care pot fi colectate veniturile bugetare, fiind un proces prin care contribuabilii voluntari își declară și achită totalmente la timp la bugetul public național obligațiile fiscale. În acest sens, popularizarea legislației fiscale și a conformării benevole sunt măsurile de bază pe care le întreprinde organul fiscal.

19 Iulie /2016 11:00

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Dacă lucrez oficial la două servicii, la locul de munca prin cumul mi se va acorda concedialele?

Dacă lucrez oficial la două servicii, la locul de munca prin cumul mi se va acorda concedialele?

Art. 272 din Codul Muncii stipulează că salariaţii care prestează muncă prin cumul beneficiază de un concediu de odihnă anual, plătit conform funcţiei sau specialităţii cumulate, care se acordă concomitent cu concediul de odihnă anual de la locul de muncă de bază.

19 Iulie /2016 09:28

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Что делать, если физическому лицу не пришла фактура на оплату налога на недвижимость? Мне сказали, что можно найти ее на Вашем сайте и распечатать. Это так?

Что делать, если физическому лицу не пришла фактура на оплату налога на недвижимость? Мне сказали, что можно найти ее на Вашем сайте и распечатать. Это так?

В соответствии со ст. 281 НК, сумма налога на недвижимое имущество физических лиц, не зарегистрированных в качестве предпринимателей, а также крестьянских (фермерских) хозяйств исчисляется ежегодно службами по сбору местных налогов и сборов примэрий при участии территориальных государственных налоговых инспекций по каждому объекту налогообложения исходя из налогооблагаемой базы недвижимого имущества, исчисленной по состоянию на 1 января соответствующего налогового периода.

16 Iulie /2016 11:20

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Modificările Codului fiscal în anul 2016 referitoare la aplicarea metodelor indirecte de estimare a venitului impozabil al persoanelor fizice

iconModificările Codului fiscal în anul 2016 referitoare la aplicarea metodelor indirecte de estimare a venitului impozabil al persoanelor fizice

Prin Legea cu privire la modificarea și completarea unor acte legislative nr. 138 din 17 iunie 2016 (în vigoare – 01.07.2016) au fost operate modificări și completări ale Codului fiscal. În continuare ne vom referi la unele modificări aferente aplicării metodelor indirecte de estimare a venitului.

15 Iulie /2016 13:48

Maia Budeci

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modificările Codului fiscal în anul 2016 referitoare la aplicarea metodelor indirecte de estimare a venitului impozabil al persoanelor fizice

iconModificările Codului fiscal în anul 2016 referitoare la aplicarea metodelor indirecte de estimare a venitului impozabil al persoanelor fizice

Prin Legea cu privire la modificarea și completarea unor acte legislative nr. 138 din 17 iunie 2016 (în vigoare – 01.07.2016) au fost operate modificări și completări ale Codului fiscal. În continuare mă voi referi la unele modificări aferente aplicării metodelor indirecte de estimare a venitului.

15 Iulie /2016 10:03

Maia Budeci

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О незаконности снижения размера заработной платы до истечения одного года с даты ее установления и одностороннего решения об указанном занижении

О незаконности снижения размера заработной платы до истечения одного года с даты ее установления и одностороннего решения об указанном занижении

В индивидуальном трудовом договоре было установлено, что мой должностной оклад составит 8000 леев. При заключении индивидуального трудового договора испытательный срок назначен не был. Однако, не прошло и трех месяцев, как мне стали выплачивать 5000 леев. Имел ли работодатель право так поступить?

02 Iulie /2016 10:00

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О праве на одновременный отпуск мужа с женой, выходящей в декретный отпуск

О праве на одновременный отпуск мужа с женой, выходящей в декретный отпуск

На нашем предприятии, начиная с 1 сентября 2014 года, работают муж с женой. Жена выходит в декретный отпуск в начале мая 2015 года, а по графику должна уйти в отпуск в августе 2015 года. У мужа по графику отпуск должен быть только в сентябре 2015 года. Когда может быть предоставлен отпуск жене? Может ли быть предоставлен ее мужу отпуск одновременно с женой? Когда должно быть выплачено отпускное пособие?

01 Iulie /2016 12:08

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...335336337338339...