În cadrul unei companii cu capital străin, pe bază de contract individual de muncă, sunt angajate persoane din alte state. Conform art. 20 din Legea nr. 81/2004 cu privire la investițiile în activitatea de întreprinzător prevede că, întreprinderea poate transfera contribuții de asigurare socială doar pentru salariații străini care au

Formularul Dării de seamă privind taxele în Fondul de susținere a populației (TFSP20) a fost ajustat.

Adoptarea legislației cu privire la parcurile pentru tehnologia informației a fost cea mai importantă inițiativă de dezvoltare a industriei IT din Republica Moldova și de sporire a competitivității acesteia la nivel regional.   Primul parc IT virtual a fost lansat la 1 ianuarie 2018, iar rezultatele nu s-au lăsat mult așteptate.  Numărul rezidenților Moldova IT Park a depășit, recent, cifra de 600 companii, dintre care 100 companii au aderat la parcul IT pe parcursul anului 2020. Aproape 50% dintre rezidenți sunt companii create după lansarea Moldova IT Park.

Proiectul legii privind instituirea unor măsuri de susținere a activității gospodăriilor țărănești (de fermier), care a fost elaborat în scopul simplificării procedurii de radiere din Registrul gospodăriilor țărănești și din Registrul fiscal de stat a GȚ inactive, a fost votat în cadrul ședinței Parlamentului din 10 martie anul curent în prima și a doua lectură.   Prevederile proiectului vor fi puse în aplicare din 1 mai 2022 și presupun susținerea GȚ inactive prin anularea contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii în sumă fixă (CAS), a majorărilor de întârziere (penalităților) și a amenzilor calculate și neachitate până la data radierii, având în vedere că acestea, de facto, nu au desfășurat activitatea de întreprinzător.

În această perioadă, companiile, indiferent de dimensiunea sau domeniul lor de activitate, își definitivează obiectivele pentru anul ce urmează și stabilesc resursele și modalitățile prin care le pot realiza. Fie că își propun să crească vânzările, să se extindă sau să se digitalizeze, colaborarea angajaților la întregul lor potențial este esențială.

Proiectul de lege privind aprobarea Strategiei Naționale de Dezvoltare „Moldova Europeană 2030” (SND) a fost aprobat ieri, 18 noiembrie curent, în lectură finală cu 54 de voturi.

Evenimentul din 28 martie cu genericul „Aspecte fiscale și vamale – soluții 2025”, organizat de P.P. „Monitorul fiscal FISC.md”, în parteneriat cu Ministerul Finanțelor, Serviciul Fiscal de Stat și Serviciul Vamal, a întrunit peste 5000 de contribuabili, dintre care 160 cu prezență fizică.

În perioada 1 – 30 septembrie 2023, Agenția Servicii Publice recepționează cererile de înregistrare în Lista beneficiarilor desemnării procentuale. Conform Regulamentului cu privire la mecanismul desemnării procentuale, aprobat prin HG nr. 1286/2016, au dreptul de a beneficia de mecanismul de desemnare procentuală:

Întreprinderea a încheiat contract individual de muncă (CIM) cu o persoană fizică în calitate de refugiat din Ucraina. Este necesar de achitat contribuții pentru această categorie de angajați şi cum urmează a fi indicați în Darea de seamă IPC21. Urmează a fi declarate aceste persoane şi în Informația IRM19?  Potrivit informației oferite de către Agenția Servicii Publice, persoanele refugiate din Ucraina, care se vor afla pe

Formularul tipizat al Dării de seamă privind taxele în Fondul de susținere a populației (Forma TFSP 20) va fi modificat. În acest sens, Serviciul Fiscal de Stat anunță despre inițierea modificării Ordinului nr.53 din 07.02.2022

O entitate care desfășoară activitate de întreprinzător a primit o sumă importantă de bani de la o persoană fizică, în baza unui contract de „suport financiar”.

Camera de Comerț și Industrie (CCI), în parteneriat cu Centrul Internațional de Expoziții Moldexpo, a prezentat conceptul primei ediții a expoziției naționale „PRODUS AUTOHTON” - un eveniment inedit dedicat promovării producătorilor locali și valorilor autentice moldovenești.

Se propune indexarea de la 1 aprilie curent a nivelului venitului lunar minim garantat în mărime de 7, 0%, având în vedere rata inflației la sfârșitul anului precedent. Astfel, după indexare, nivelul venitului lunar minim garantat va constitui: pentru un adult – 1749 lei, iar pentru un copil – 1819 lei.

În Legea Fondului de susținere a populației nr. 827 din 18.02.2000 au fost operate modificări prin art. III din Legea nr. 207 din 20.07.2023

Amintim că Guvernul a aprobat modificarea Hotărârii nr.351/2023, prin care Programul de stimulare a investițiilor „373” este prelungit până la sfârșitul anului 2028.

La data de 18.07.2025, în Monitorul Oficial al RM a fost publicată Legea nr.187/2025 pentru modificarea unor acte normative (în continuare – „Legea nr.187/2025”), prin care au fost propuse ajustări la Codul fiscal nr.1163/1997, în

Recent a avut loc conferința FINANȚE PENTRU EA: „Crearea oportunităților de incluziune financiară”, organizată de UN Women Moldova, în colaborare cu Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova și Consiliul Economic pe lângă Prim-ministru. Un accent important al conferinței a fost prezentarea proiectului „Femei în Finanțe” – destinat

Moldovenii stabiliți cu traiul în Elveția vor putea beneficia de pensii și de alte garanții sociale. În Monitorul Oficial din 16 iulie curent a fost publicat Decretul cu privire la promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului dintre Republica

Din 1 mai 2022 va fi pusă în aplicare procedura simplificată de radiere din Registrele de stat a gospodăriilor țărănești inactive. În Monitorul Oficial din 1 aprilie 2022 (nr. 88-95) a fost publicată Legea nr.51 din 10 martie 2022 privind instituirea unor măsuri de susținere a activității gospodăriilor țărănești (de fermier) și modificarea Legii nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale. Documentul are drept scop susținerea micului business din agricultură, care prevede instituirea unor măsuri de suport pentru activitatea gospodăriilor țărănești (de fermier) (în continuare – GȚ).      

În cazul copiilor gemeni sau a mai multor copii născuți dintr-o singură sarcină, tatăl copiilor nou-născuți va putea beneficia de dreptul la concediu paternal până la 15 zile calendaristice pentru fiecare copil. Prevederea menționată mai sus se va aplica și în cazul adopției multiple.