Activitatea de comerț cu amănuntul în baza patentei de întreprinzător se permite a fi desfășurată, conform legislației, până la data de 01 iulie 2023, doar pentru titularii care au deținut patente pentru genul de activitate respectiv (pozițiile 1.1 și 1.2 din anexa la Legea nr. 93/1998) în mod continuu începând cu 27 decembrie 2016 și până la situația din 31 decembrie 2022. Reieșind din acest fapt, în vederea asigurării continuității activității sale în domeniul comerțului cu amănuntul,

Dreptul de veto al organelor sindicale în procedura de concediere a salariaţilor aleşi în organele sindicale si neeliberaţi de la locul de muncă de bază ar putea fi exclus. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat un proiect de hotărâre de Guvern cu privire la aprobarea proiectului legii pentru modificarea unor acte legislative. Astfel, dacă în prezent art. 87 din Codul muncii interzice concedierea fără acordul organului sindical, proiectul de lege propune ca, la concedierea conducătorilor și a salariaţilor aleşi în organele sindicale şi neeliberaţi de la locul de muncă de bază, angajatorul să consulte organul sindical al cărui membru este salariatul respectiv, înaintând un demers în formă scrisă prin care îşi va argumenta intenţia.

Serviciul Fiscal de Stat are drept prioritate în activitatea sa de a oferi informații de calitate contribuabililor, în vederea creării condițiilor necesare conformării voluntare la respectarea prevederilor legislației și onorarea obligațiilor fiscale în termen și în volum deplin.

Listele de verificare pentru controlul de stat în domeniul raporturilor de muncă, aprobate prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale nr. 98 din 21.11.2022 au fost completate cu încă o listă.

În scopul confirmării veniturilor obținute în Republica Moldova de persoanele fizice cetățeni ai Republicii Moldova, prin Ordinul SFS nr. 344/2023, a fost aprobat Regulamentul privind eliberarea confirmării veniturilor obţinute în Republica Moldova de persoanele fizice cetăţeni ai RM.

Comisia Naţională a Pieţei Financiare (CNPF) anunță despre inițierea elaborării proiectului Regulamentului privind cerinţele faţă de conţinutul condiţiilor de asigurare pentru clasele de asigurare benevolă. Inițierea elaborării Regulamentului derivă din intenția CNPF de punere în aplicare a cadrului normativ subordonat

Astăzi, 1 februarie, Guvernul va examina proiectul dispoziției cu privire la aprobarea componenței nominale a Comisiei Naționale pentru Monopol Fiscal. Reamintim, noțiunea de întreprindere cu statut de monopol fiscal a fost inclusă în Legea nr.845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi, care a fost suplinită (prin Legea nr.230/2022) cu capitolul VI/2, prevederile căruia au intrat în vigoare la 19 septembrie 2022.

Ministerul Finanțelor a lansat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Regulamentul privind rambursarea TVA pentru producătorii agricoli (Regulament), aprobat prin Ordinul Ministrului finanțelor nr.3/2023, elaborat în scopul aducerii în concordanță a prevederilor actului normativ cu

În ultimii ani, se constată o creștere semnificativă a numărului de persoane care construiesc locuințe cu forțe proprii. Acest fenomen se explică atât prin dorința de a reduce costurile, cât și prin necesitatea adaptării construcției la nevoile individuale ale fiecărei

Potrivit art.1 din Codul muncii, salariat reprezintă persoană fizică care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă.

Potrivit art.26 alin.(1) din Codul civil, capacitatea deplină de exercițiu începe la data cînd persoana fizică devine majoră, adică la împlinirea vîrstei de 18 ani. Toate actele juridice pentru şi în numele minorului pînă la împlinirea vîrstei de 14 ani pot fi încheiate doar de părinte, adoptator sau tutore, în condiţiile prevăzute de lege (art.28 alin.(1) Codul civil).

Astăzi, 1 iulie 2020, sunt puse în aplicare noile reguli ce țin de stabilirea vârstei de pensionare, comunică Casa Națională de Asigurări Sociale. Două condiții principale ce urmează a fi realizate pentru  a beneficia de pensia pentru limită de vârstă sunt: persoana să atingă vârsta standard de pensionare și să contribuie la sistemul public de pensii o anumită perioadă de timp.   Astfel, ținând cont de prevederile Legii nr.156, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 59 de ani și va crește treptat până la 63 de ani la 1 iulie 2028. Stagiul complet de cotizare pentru femei este de 32 de ani și va crește treptat până la 34 de ani. Totodată, bărbaţii care intenţionează să-şi perfecteze pensia pentru limită de vârstă, trebuie să atingă 63 de ani și un stagiu de cotizare de 34 de ani, condiţiile respective fiind stabilite de la 1 iulie 2019. Atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei pensia pentru limita de vârstă se stabilește în condițiile unui stagiu minim de cotizare de cel puţin 15 ani.  

Descrierea modului de acceptare a Declarațiilor REV5 în cazul neprezentării acestora de către plătitorii de contribuţii lichidați/în proces de lichidare, precum şi înscrierea datelor în conturile personale de asigurări sociale ale persoanelor asigurate cu informaţia privind contribuţiile de asigurări sociale achitate și nedeclarate în perioada anilor 1999-2017.

Legea nr. 340 din 8 decembrie 2022 cu privire la interzicerea deconectărilor de la serviciile locativ-comunale în perioada rece a anului a fost publicată în Monitorul Oficial din 27 decembrie curent și reglementează măsurile de protecție socială suplimentară pentru consumatorii cu vulnerabilitate energetică foarte ridicată și ridicată, asigurând accesul acestora la resursele energetice în perioada rece a anului.

În practică entitățile se confruntă cu multiple întrebări, precum: • Care este structura obligatorie a politicilor contabile, ce pot sa conțină politicile contabile, dar nu este obligatoriu, precum și: − trebuie să includem în politici contabile proceduri contabile interne, precum aspecte ale contabilității de gestiune, cu privire la organizare si administrarea documentelor primare în cadrul entității etc.; − normele de pierderi stabilite și adoptate;

Ținând cont de faptul că rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației aplică un regim special privind impozitul pe venit și declararea acestuia, solicităm să ne informați referitor la modalitatea de declarare în cazul în care rezidentul parcului IT a efectuat

Referitor la activitățile de poștă și de curierat ce urmează a fi scutite de TVA fără drept de deducere în temeiul art.103 din CF - se vor lua în considerare la aprecierea pragului de înregistrare în calitate de subiect al impunerii cu TVA, serviciile ce se atribuie la categoria de curierat și poștale?

Telemunca reprezintă forma de organizare a muncii în domeniile de activitate în care este posibilă prestarea acesteia, prin care salariatul îşi îndeplineşte atribuţiile specifice funcţiei, calificării sau profesiei pe care o deţine în alt loc sau în alte locuri decât locul de muncă organizat de angajator, folosind mijloacele tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor care sunt procurate din mijloace proprii sau îi sunt puse la dispoziție de angajator în acest scop. Prestarea muncii în regim de telemuncă nu presupune existența unui loc stabil de muncă și nu reprezintă pentru angajator o subdiviziune a unității. Confederația Națională a Patronatului din RM a propus, în contextul examinării proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii (CM), completarea legii cu cap. IX1 (art. 2921) ce va reglementa, în condițiile susținerii inițiativei, o nouă formă de organizare a muncii – telemunca.

Potrivit prevederilor art. 103 alin. (1) pct. 16) din Codul fiscal, se scutesc de T.V.A. fără drept de deducere cazarea în cămine; serviciile comunale acordate populaţiei; închirierea spaţiului locativ, deservirea tehnică a blocurilor de locuinţe, salubrizarea, folosirea ascensoarelor.

Modificările operate în Codul fiscal prin Legea nr.356/2022 (politica fiscal și vamală pe anul 2023) vin cu intervenții și la capitolul taxei pe valoarea adăugată, principalele fiind prezentate în continuare în format comod pentru contribuabili. Astfel, oferim redacția precedent a prevederilor CF, modificările operate, conținutul în vigoare a articolelor modificate, precum și scurte comentarii ce țin de aplicarea noilor prevederi.