În articol sunt analizate modificările menționate supra aspectelor ce țin de declararea contribuțiilor de asigurări sociale de către angajatorii din agricultură

Care este modul de impozitare a remunerației lunare achitate administratorului cetățean străin nerezident al unei companii din Republica Moldova pentru serviciile prestate la distanță și cum se reflectă aceste sume în Declarația (Forma IPC21), inclusiv din perspectiva plăților obligatorii la FAOAM și BASS?

La data de 3 noiembrie 2023 a avut loc workshopul „Prețurile de transfer: Cum să înțelegem și să interpretăm legislația", organizat de PwC Moldova în parteneriat cu Monitorul Fiscal. Doamna Olga Golban, secretar de stat în cadrul Ministerului Finanțelor, a fost invitat special.

În Monitorul Oficial de astăzi, 8 februarie, a fost publicat Graficul controalelor de stat asupra activității rezidenților parcurilor industriale pentru anul 2024, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 99 din 7 februarie 2024. Astfel, pe parcursul anului curent, în total vor fi verificați 9 rezidenți ai parcurilor industriale, după cum urmează:

Angajatorii care doresc să beneficieze de măsuri privind subvenționarea locurilor de muncă și subvenționarea pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități urmează să depună cererile la subdiviziunea teritorială

Cu privire la zilele de concediu anual plătit atunci când ele coincid cu zilele de sărbătoare nelucrătoare iar acestea din urmă cad în zi de sâmbătă sau duminică. De ex.: Concediul anual plătit se oferă din 26 mai 2025 până pe 8 iunie 2025.

Guvernul va compensa costurile privind acordarea indemnizațiilor și compensațiilor privind măsurile prevăzute la pct. 2 din Hotărârea Guvernului nr.316/2021 cu privire la aprobarea unor măsuri de susținere a angajatorilor și salariaților în condițiile aplicării măsurilor de restricție pe perioada pandemiei de COVID-19 doar agenților economici din sectorul privat. La momentul de față beneficiari ai acestor indemnizații și compensații sunt salariații din sectorul real al economiei. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul de modificare și completare a HG nr.316/2021. Documentul a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor de stat din 20 ianuarie curent și se consideră pregătit pentru inițierea procedurii de avizare/expertizare și consultare publică.

Biletele de tratament sanatorial se vor acorda veteranilor, în centrele de reabilitare ale Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi în alte instituţii de acest tip, în baza informațiilor puse la dispoziție în regim real, de minister și Consiliul Național pentru Determinarea Dizabilității

Având în vedere solicitările ce țin de necesitatea precizării regimului fiscal al contribuabililor întegistrați drept persoane juridice – organizații comerciale, venim cu precizarea aspectelor ce țin de evidența și reflectarea în dările de seamă a veniturilor acestor organizații, precum și a termenelor de raportare și formele ce urmează a fi prezentate de aceste arganizații.

Ținând cont de modificările în legislația din domeniul asigurărilor sociale care vor avea impact asupra prezentării dărilor de seamă aferente asigurărilor sociale de stat din 1 ianuarie 2024, autorul revistei „monitorul fiscal FISC.md”

În caz de vătămare a sănătăţii sau deces al salariatului ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, salariatului i se compensează salariul (venitul) nerealizat, precum şi cheltuielile suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială şi profesională în legătură cu vătămarea sănătăţii sau familiei defunctului i se compensează cheltuielile legate de deces (art.196 alin.(1) din Codul Muncii).

Din data de 12.02.2024, au fost introduse schimbări majore în activitatea Parcului pentru Tehnologia Informației (Parc IT). Modificările operate au avut drept scop stimularea sectorului serviciilor de

Munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, permanente sau temporare, în afara orelor de program, în temeiul unui contract individual de muncă distinct. Norma legală prevede că salariaţii angajaţi prin cumul beneficiază de aceleaşi drepturi şi garanţii ca şi ceilalţi salariaţi din unitatea respectivă.   În articolul „Restricții legale în cazul prestării muncii prin cumul”, publicat în ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal.FISC.md”, Olga Donciu analizează normele juridice în vigoare cu privire la limitarea muncii prin cumul și atrage atenția că CIM pentru prestarea muncii prin cumul pot fi încheiate cu unul sau mai mulţi angajatori, dacă aceasta nu contravine legislaţiei în vigoare.

Cu ocazia începerii unui nou an școlar agentul economic, un rezident al parcului pentru tehnologia informației a efectuat o donație în scopuri filantropice unei asociații obștești care acordă ajutor copiilor din familii social vulnerabile. Care vor fi consecințele fiscale pentru entitatea respectivă?

În cadrul Consiliului consultativ pentru digitalizarea economiei – iConsiliu de pe platforma Consiliului Economic a fost prezentat un nou pachet legislativ pentru digitalizarea economiei, ce prevede intervenții la 34 de acte normative. Proiectul a fost dezvoltat cu suportul ATIC și GIZ și elaborat cu suportul experților Roman Ivanov și Andrei Jizdan.

Stimați abonați, bine v-am regăsit și în anul 2026. Din start vă mulțumim pentru că ne-ați ales drept sursă de informare și în acest an. Vă promitem cele mai actuale și interesante

Concediul anual plătit este dreptul, garantat de Constituția RM și Codul muncii, la un anumit număr de zile prevăzute anual pentru odihnă și restabilirea capacității de muncă, menținând în același timp locul de muncă (funcția) tuturor celor care lucrează în baza unui contract individual de muncă, indiferent de forma organizatorică și juridică a unității.

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a elaborat un proiect de lege pentru modificarea unor acte normative, ce se referă la delimitarea regimului de antrepozit și de producție în zonele libere. După cum se menționează în nota informativă, proiectul este elaborate în vederea eficientizării activității Zonelor Economice Libere (ZEL) din

Pe parcursul anului 2023 circa 11 mii de persoane au fost plasate în câmpul muncii, dintre care 8916 șomeri (80,7%), 232 șomeri zilieri (2,1%) sau angajați în baza unui contract de o perioadă de până la 3 luni

Impactul provocărilor în lanț din ultimii ani condiționează necesitatea identificării continue a pârghiilor care vor asigura implementarea strategiei de dezvoltare a țării, procesul de integrare europeană