Salariul minim pe țară pentru anul 2025 se propune a fi stabilit în cuantum de 5500 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 32,54 lei pe oră. Acesta va fi cu 10% mai mare comparativ cu anul precedent, în care s-a aplicat 5000 lei ca valoare minimă de referință în materie de remunerare la nivel național.

În anul 2025 salariul minim pe țară va constitui 5500 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 32,54 lei pe oră. Acesta va fi cu 10% mai mare comparativ cu anul precedent, în care s-a aplicat 5000 lei ca valoare minimă de referință în materie de remunerare la nivel național.

Compensarea cheltuielilor pentru funcționarii publici, persoanele cu funcții de demnitate publică precum și pentru lucrătorii medico-sanitari și farmaceutici care activează în instituțiile medico-sanitare publice,

După cum explică Serviciul Fiscal de Stat în Baza generalizată a practicii fiscale, articolul 20 din Codul fiscal specifică sursele de venit din care nu se calculează impozitul pe venit. Totodată, potrivit prevederilor art.25 alin.(1) din Legea privind statutul alesului

În perioada organizării și desfășurării alegerilor salariatul poate solicita angajatorului degrevarea de atribuții de la locul de muncă permanent în condițiile legislației electorale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Unul din foștii angajați ai întreprinderii, care în luna septembrie a anului 2015 a fost eliberat din serviciu, s-a adresat în instanţa de judecată. În luna iulie 2024 a fost emisă hotărârea instanței - unde este dispusă achitarea de către întreprindere în beneficiul persoanei a unei

Fenomenul salariilor „în plic” și desfășurarea muncii „la negru” se referă la practicile ilegale și neregulate în cadrul unui raport de muncă, care, în rezultat prejudiciază economia și societatea în întregime,

Ținând cont de faptul că, fiind aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 458/2021, cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2022 va constitui 9900 lei, Casa Națională de Asigurări Sociale vine cu unele precizări.   Astfel, în conformitate cu prevederile art. 7 alin. (3) din Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale, venitul asigurat pentru lunile incluse în calcul la determinarea bazei de calcul al indemnizaţiilor de asigurări sociale nu poate depăşi suma a 5 salarii medii lunare prognozate pe economie pentru anul respectiv

Cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul 2022 va constitui 9900 lei,  fiind majorat cu 1184 lei față de cel aprobat pentru anul curent, care constituie 8716 lei. Proiectul hotărârii de Guvern privind aprobarea cuantumului salariului mediu a fost votat astăzi, 29 decembrie 2021, de Executiv.   Indicatorul va fi utilizat la determinarea plafonului bazei de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale, la stabilirea venitului lunar asigurat al salariaților rezidenților parcurilor IT, dar și la determinarea mărimii pagubei care a сondus la evaziuni fiscale a întreprinderilor,

Salariul mediu lunar la situația din 31 martie 2021 a sporit cu 23% în domeniile selectate de Serviciul Fiscal de Stat în anul curent pentru includerea în Programul de conformare a contribuabililor. Astfel, comparativ cu salariul mediu declarat la situația 31 decembrie 2020, acesta a sporit de la 2646 lei până la 3243 lei, constată autoritatea fiscală în raportul trimestrial privind rezultatele monitorizării contribuabililor prin prisma Programului indicat.   Astfel, de la 2178 lei la 3312 lei lunar sau cu 52% a crescut salariul declarat de contribuabilii ce prestează servicii de înfrumusețare/îngrijire și sănătate, cu 22% – în comerțul cu ridicata a mărfurilor (3818 lei), cu 21% - în agricultură (2656 lei).

Tichetele de vacanță vor fi acordate de angajator salariaților în baza unui ordin emis de conducătorul entității, semnat conform procedurilor interne. În acest sens, angajatorul va fi obligat

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a înaintat pentru consultări publice proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative privind eliminarea reglementărilor excesive în sectorul privat, elaborat în colaborare cu alte ministere și autorități publice, comunitatea de afaceri, cu suportul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru și partenerilor de dezvoltare (OPTIM/Helvetas, UNDP, USAID/MISRA, USAID/RCRA) în scopul facilitării activității de antreprenor prin eliminarea barierelor birocratice și diminuarea deficitului forței de muncă pe piața internă.

Începând cu data de 9 iunie 2025, angajatul întreprinderii a fost chemat la Centrul militar pentru antrenare în desfășurarea pregătirii rezerviștilor la exercițiul de mobilizare pe o perioadă de 5 zile.

În scopul îmbunătățirii mecanismului de deducere a cheltuielilor în scopuri fiscale, proiectul politicii bugetar-fiscale pentru anul 2025 înaintat de către Ministerul Finanțelor pentru consultații publice, prevede ajustarea mai multor prevederi stipulate în art. 24 din Codul fiscal (CF).

Începând cu 01.01.2024 în venitul brut conform lit. c2) art. 20 din CF în redacția Legii nr. 212 din 20.07.2023 (Lege nr. 212/2023) nu se includ cadourile în natură (inclusiv vouchere) primite de către salariați, precum şi cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia zilelor de sărbătoare nelucrătoare conform

Câştigul salarial mediu lunar nominal brut al unui angajat din mun. Chișinău în trimestrul II a fost de 10719,4 lei, fiind în creştere cu 15,3% faţă de aceeași perioadă a anului 2020,  comunică Biroul Național de Statistică. Indicatorul a fost cu 18,5% mai mare decât media pe ţară (9044,5 lei).   Potrivit informației publicate, în sectorul bugetar un angajat din capitală a avut un salariu mediu lunar de 9821,8 lei, cu 9,2% mai mult faţă de trimestrul II din anul precedent, iar în sectorul real –10891,2 lei şi s-a majorat cu 16,3% faţă de cel înregistrat în aceeaşi perioadă a anului trecut.

Prin derogare de la art. 13 din Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii, la indexarea pensiilor din 1 aprilie 2025, coeficientul de indexare va constitui 10% și se va aplica doar pentru partea pensiei care nu depășește cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul 2025, în mărime de 16 100 de lei. Reiterăm, că anterior pentru anul curent era planificată indexarea pensiilor cu

În articol sunt analizate modificările menționate supra aspectelor ce țin de declararea contribuțiilor de asigurări sociale de către angajatorii din agricultură

Conform Ordinului Serviciului Fiscal de Stat nr. 554 din 28.11.2025 cu privire la aprobarea Strategiei de control și a planului de control fiscal pentru anul 2026, publicat pe pagina oficială ale autorității fiscale, în anul următor controlului prin metoda verificării totale vor fi supuse 537 de contribuabili.

Cadourile, inclusiv voucherele, acordate angajaților în conformitate cu art.24 alin.(193) din Codul fiscal, se califică drept donație? Este obligat angajatorul să aplice prevederile art.21 alin.(5) din Codul fiscal în cazul în care oferă cadouri salariaților?