Filtru de căutare
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Catalogul tematic
Catalogul autorilor
Catalogul revistelor
Catalogul instituțiilor
Cuvânt cheie
Căutați pe google
Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00, stabilit în Anexa nr. 4 la HG nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară se va reexamina de organul central de specialitate al administrației publice de resort, anual la fiecare modificare a salariului minim pe țară.
Agentul economic deține un restaurant și o sală utilizată pentru desfășurarea festivităților (inclusiv a nunților, a cumetriilor sau a altor evenimente), aplasate la aceeași adresă.
Taxa pentru unităţile comerciale şi/sau de prestări servicii reprezintă o plată obligatorie efectuată la bugetul local, stabilită de titlul VII al Codului fiscal, ce se aplică pe teritoriul localității în baza deciziei anuale a consiliului local.
Conform prevederilor Modului de calculare a salariului mediu lunar luat în calcul la stabilirea diferenței de salariu şi plăților compensatorii, aprobat prin HG nr. 1231/2018 (anexa 6), plata compensatorie se va determina ca diferență dintre suma de 4 mii lei şi salariul lunar calculat în condițiile Legii nr.270/2018 şi se va recalcula proporțional timpului efectiv lucrat.
Agentul economic practică activitate de colectare a laptelui de la persoane fizice cu comercializarea ulterioară a acestuia agenților economici – procesatori, având în acest scop mai multe subdiviziuni (puncte de colectare a laptelui) în diferite localități. Apare în astfel de cazuri obligația calculării și achitării taxei pentru unitățile comerciale și/sau de prestări servicii?
Cabinetul de miniștri, în cadrul ședinței de astăzi, 14 decembrie, a aprobat un șir de modificări și completări la Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară, elaborate de către Ministerul Munci și Protecției Sociale în scopul aplicării prevederilor Legii nr. 219/2022, prin care au fost operate modificări la Legea nr. 847/2002 salarizării și care au intrat în vigoare la 1 septembrie 2022.
Astăzi, 22 decembrie, în MO a fost publicată Hotărârea Guvernului nr.874 din 14 decembrie, prin care au fost aprobate modificările în HG nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.
Legislația natională în domeniul siguranței alimentelor nu reglementează activitatea producătorilor de cantități mici și nici nu prevede derogările necesare de la unele norme. În acest sens au fost aprobate cerințe simplificate pentru activitatea micilor producători din domeniul alimentar, prin Hotărârea Guvernului nr. 6 din 15 ianuarie,
Taxa pentru comercializarea gazelor naturale destinate utilizării în calitate de carburanți pentru unitățile de transport auto reprezintă una dintre sursele de constituire a Fondului rutier, reglementat de Legea nr. 720 din 02.02.1996
În inima Republicii Moldova, unde tradiția viticolă se împletește cu inovația, Château Vartely s-a impus ca un simbol al excelenței și rafinamentului. Cu un portofoliu impresionant de vinuri premiate și o contribuție semnificativă la economia locală, Château Vartely continuă să definească standardele industriei vinicole moldovenești.
Salariul lunar pentru personalul din unitățile bugetare, potrivit art.10 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (în continuare - Legea nr.270/2018), este constituit din partea fixă și partea variabilă. Salariu lunar constituie, conform art.4 din Legea nr.270/2018, retribuția bănească care include salariul de bază și toate sporurile,
În Monitorul Oficial din 31 decembrie 2025 a fost publicat OMF nr. 149 din 29 decembrie 2025 în temeiul căruia este aprobat Modul de achitare şi evidență a plăților la BPN prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanţelor în anul 2026.
Banca Națională a Moldovei a actualizat la situația din 1 ianuarie 2023 Lista birourilor de schimb valutar ale băncilor licenţiate, precum şi a punctelor de schimb valutar ale hotelurilor şi a caselor de schimb valutar care deţin licenţa BNM privind efectuarea operaţiunilor de schimb valutar persoanelor fizice pe teritoriul Republicii Moldova.
Serviciul Vamal a elaborat mecanismul de vămuire a mijloacelor de transport introduse pe teritoriul Republicii Moldova pentru obținerea plăcilor cu număr de înmatriculare neutre în baza art. I pct.2 din Legea nr.170/2018 cu privire la înmatricularea unor mijloace de transport şi modificarea unor acte legislative.
Alimentaţia publică reprezintă producerea şi comercializarea produselor proprii, precum şi a celor procurate în scopul revânzării prin intermediul reţelei proprii de desfaceri. Organizarea corectă a gestiunii şi contabilităţii în unităţile de
Accesul la serviciile publice electronice prestate prin intermediul resurselor și sistemelor informaționale de stat vor fi consolidate în cadrul Portalului guvernamental integrat EVO, ce urmează a fi lansat și care include
Potrivit legislației în vigoare, personalul din unitățile bugetare poate beneficia de premiu anual pentru rezultatele activității în anul de gestiune, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv. Acesta, după cum prevede art. 211 alin. (3) din Legea nr. 270/2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nu se acordă salariaților care, în cursul anului, au desfășurat o activitate profesională ineficientă sau necorespunzătoare ori au fost sancționați disciplinar, pentru perioada termenului de validitate a sancțiunii disciplinare aplicate salariatului în anul de gestiune. În articolul „Premiul anual acordat personalului din unitățile bugetare: aspecte contabile” publicat în revista nr. 2 (72) a „monitorului fiscal FISC.md”, autorul Lidia Tonu analizează mai multe aspecte practice
Concediul de odihnă este intervalul de timp în care salariatul e scutit de muncă în mod legal și în care primește remunerația bănească potrivită. Articolul 5 din Codul muncii (în continuare - CM) garantează dreptul la concediu de odihnă anual plătit tuturor angajaților. Astfel, orice salariat care lucrează în baza unui contract individual de muncă (CIM) sau deține o funcție publică în conformitate cu prevederile art. 28 din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public (în continuare - Legea nr. 158/2008) beneficiază de dreptul la concediu de odihnă anual plătit.
Persoanele juridice titulare de licenţă pentru comercializarea gazelor naturale destinate utilizării în calitate de carburanţi pentru unităţile de transport auto, în conformitate cu Legea Fondului rutier nr. 720 din 02.02.1996, sunt subiecți ai impunerii cu taxa pentru comercializarea gazelor naturale destinate
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *