În anul 2026, Biroul Național de Statistică va realiza o lucrare statistică despre situațiile financiare ale organizațiilor necomerciale/reprezentanțele entității nerezidente pentru anul 2025,

Managerii întreprinderilor mari (cu numărul de 250 și peste salariați) estimează pentru trimestrul II 2024 creștere a activității economice (sold conjunctural +20%) și a veniturilor din vânzări (sold conjunctural +23%); o relativă stabiliate a numărului de salariați (sold conjunctural +3%)

Modificările la Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale care prevăd diminuarea de la 95% la 70% a plafonului pentru determinarea proporției activităților incluse în grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităților din economia Moldovei în scopul ajustării condițiilor de contribuție la sistemul public de asigurări sociale pentru operatorii economici din sectorul agricol au intrat în vigoare vineri, 18 iulie, odată cu publicarea în Monitorul oficial a Legii nr. 187 din 10 iulie 2025.

În ianuarie-septembrie anul 2025 în Moldova au fost realizate investiții în active imobilizate în valoare de 24,9 mld. lei, în creștere cu 17% (în prețuri comparabile) față de indicatorii înregistrați în perioada corespunzătoare a le anului trecut.

Managerii întreprinderilor mari - cu numărul de 250 și peste salariați estimează pentru trimestrul IV curent o creștere a activității economice de circa16%, în timp ce pentru veniturile din vânzări estimează o creștere mai moderată (+11%),

Încasările la impozitul pe venit din salariu în 6 luni ale anului curent au crescut cu 21,4% . Activitatea Serviciul Fiscal de Stat este orientată spre crearea condițiilor pentru conformarea benevolă a contribuabililor, iar prioritatea de bază a instituției este ca acțiunile de conformare voluntară întreprinse să contribuie

Persoana fizică cetățean străin a încheiat un contract individual de muncă cu o întreprindere cu investiții străine din Republica Moldova. În cazul dat va avea obligația sau nu entitatea să rețină de la salariatul în cauză primele de asigurare obligatorie de asistență medicală și să calculeze contribuții de asigurare socială pentru angajatul dat?

În scopul facilitării accesului angajaților instituțiilor publice la achiziția unei locuințe prin contractarea de credite garantate parțial de stat în cadrul Programului de Stat „Prima Casă”, statul a decis acordarea din bugetul de stat a compensațiilor pentru angajații participanți în cadrul Programului.

Regulamentul privind dobândirea, confirmarea și dezvoltarea calificării profesionale în domeniul auditului intern în sectorul public urmează a fi modificat. Un proiect de modificare a HG nr. 556/2019 prin care a fost aprobat Regulamentul respectiv este propus pentru consultări publice de către Ministerul Finanțelor.

În cadrul entității, unul dintre angajați se află în concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Urmează a fi inclus angajatul respectiv în baza impozabilă (în numărul mediu scriptic trimestrial al salariaților),

Începând cu 12 februarie curent, în cadrul parcului pentru tehnologia informaţiei vor putea fi desfăşurate suplimentar activități ale centrelor de intermediere telefonică (call center) (82.20), inclusiv bazate pe orice tehnologie/canal de comunicare cu clientul (contact center), exclusiv la export și alte servicii de furnizare a forței de muncă (78.30), exclusiv la export.

Conform Legii nr.1353/2000 privind gospodăriile ţărăneşti (de fermier) (Legea nr.1335/2000), GȚ are dreptul să efectueze lucrări de irigare, desecare şi alte lucrări de ameliorare în conformitate cu actele normative, să ia şi să dea în arendă terenuri şi alte bunuri. Fondatorul GȚ

Concediile de odihnă anuale pentru anul următor pot fi programate de către angajator de comun acord cu reprezentanții salariaților până la sfârșitul fiecărui an calendaristic. În următorul articol găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la programarea concediilor de odihnă anuale plătite pentru anul 2026.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează despre reluarea procesului de înregistrare a cererilor pentru acordarea subvenției pentru iniţierea unei afaceri acordate şomerilor

Potrivit art. 5 pct. 16) din Codul fiscal, activitate de întreprinzător, afacere (business) este orice activitate conform legislaţiei, cu excepţia muncii efectuate în baza contractului (acordului) de muncă

În perioada 14-18 octombrie anul 2024 s-a desfășurat cea de-a 59-a Sesiune a Comitetului tehnic de evaluare în vamă, organizată de către Organizația Mondială a Vămilor (în continuare – OMV). În cadrul Sesiunii, a fost raportat și supus aprobării de către Consiliul de cooperare vamală al OMV, un nou instrument în vederea determinării valorii în vamă – Aviz Consultativ 26.1 referitor la ,,Tratamentul

Câștigul salarial mediu lunar nominal brut al unui salariat în anul 2023 a fost de 12209,2 lei, fiind în creștere cu 16,9% sau cu 1761,9 lei față de anul 2022, în timp ce salariul mediu lunar nominal net a fost de 10372,1 lei, cu 16,5% sau cu 1472,5 lei mai mult decât în anul 2022.

De zeci de ani munca nedeclarată rămâne un fenomen, combaterii căruia autorităţile acordă o atenţie sporită. Cu toate că răspunderea pentru încălcările de această natură a devenit mai dură, angajarea neformală mai este admisă de unii agenţi economici. În tabelul de mai jos găsiţi datele statistice cu privire la utilizarea muncii nedeclarate depistate de organele de stat în perioada anilor 2006-2019.

Ținând cont de modificările în legislația din domeniul asigurărilor sociale care vor avea impact asupra prezentării dărilor de seamă aferente asigurărilor sociale de stat din 1 ianuarie 2024, atenționăm asupra următoarelor aspecte:

Astăzi, 29 octombrie, au intrat în vigoare noile prevederi ale Codului muncii (CM), aprobate prin Legea nr. 140 din 14 octombrie 2021, aceasta fiind publicată în Monitorul Oficial.   Astfel, CM a fost completat cu articolul ce va reglementa regimul de muncă cu activitate redusă, potrivit căruia angajatorul poate stabili un asemenea regim, cu repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii, la nivel de unitate, pentru cel puțin 25% din numărul salariaților, în mod unilateral, în caz de stare de urgență, de asediu sau de război sau în cazul stării de urgență în sănătate publică.