În Republica Moldova toate mărfurile care trec frontiera vamală sunt supuse declarării prin perfectarea și depunerea unei declarații vamale, o declarație de depozitare temporară, o declarație sumară de intrare/de ieșire, o declarație de reexport sau o notificare de reexport de către reprezentantul în,

Străinii cu drept de ședere provizorie pentru studii vor putea desfăşura activităţi de muncă pe teritoriul Republicii Moldova, pe o perioadă care nu va depăși 40 ore pe săptămână, dar nu mai mult de 1564 ore pe an cumulative.

În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost întocmite procese-verbale de control, în care au fost constatate 21650 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative, dintre care 11119 – în domeniul raporturilor de muncă, 10529 – în domeniul securității și sănătății în muncă și 2 – legate de plasarea în câmpul muncii în străinătate a cetățenilor RM.

Necesitatea elaborării proiectului a fost determinată de intrarea în vigoare a modificărilor operate la art.87 alin. (1/1) din Codul fiscal, care au drept scop concretizarea unor indicatori la determinarea proratei la calcularea impozitului pe venit.

Topul celor mai bine plătite locuri de muncă realizat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă la începutul anului curent include salarii oferite de angajatori cuprinse între 10 mii lei și 40 mii lei pentru funcțiile vacante de electrician auto, vopsitor auto, mecanic auto și lăcătuș.   Salariu maxim de 30 mii lei se oferă pentru cele 13 funcții vacante de programatori, iar salarii maxime de 25 mii lei sunt propuse la ocuparea funcțiilor vacante de șef laborator, maistru sector, plăcător cu plăci, inginer, electrician sector etc.  

Care este procedura în cazul în care angajatul solicită concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, nefiind căsătorit cu mama copilului, dar figurează ca tată în certificatul de naștere al copilului?

Moldovenii care activează legal sau au activat în Slovacia vor putea beneficia de pensii pentru limită de vârstă, pensii de dizabilitate cauzată de afecțiuni generale, pensii şi indemnizaţii de dizabilitate în urma accidentelor de muncă sau cauzată de boli profesionale și pensii de urmaș.

Casa Naţională de Asigurări Sociale reaminteşte, că data de 25 septembrie 2023 reprezintă termenul limită de declarare şi de plată a contribuţiilor de asigurări

Casa Națională de Asigurări Sociale reiterează importanța înregistrării tuturor participanților în sistemul public de asigurări sociale. Înregistrarea corectă și în termen a plătitorilor de contribuții la BASS permite exercitarea deplină a drepturilor

În cazul în care contribuabilul care acordă împrumut fără dobândă fondatorului, care este și angajatul acestuia, a aplicat prevederile art. 19 din CF și a determinat facilitate acordată de angajator, va fi obligat să aplice și prevederile art. 21 alin.(6) din CF?

Cei mai buni angajatori din Republica Moldova, care s-au remarcat pe parcursul anului precedent în conlucrarea cu subdiviziunile terioriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, au fost premiați astăzi, 17 februarie, în cadrul unui eveniment organizat de ANOFM. După cum a menționat directoarea ANOFM, Raisa Dograu, evenimentul de

Persoanele care s-au îmbolnăvit de boală actinică sau au devenit persoane cu dizabilități, persoanele care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la C.A.E. Cernobîl, precum și colaboratorii subdiviziunilor de risc deosebit, care au devenit persoane cu dizabilități, beneficiază anual de un ajutor material unic pentru

Asociatul unic (nudul proprietar) al SRL „X” transmite în temeiul unui contract de uzufruct, dreptul de posesie și folosință asupra cotei sale sociale de 100% în societate, unei persoane fizice „Y”.

Începând cu 18.08.2017 CONCEDIEREA (desfacerea din iniţiativa angajatorului a CIM) în temeiul lit. g) alin. (1) art. 86 din CM în redacția Legii nr. 157 din 20.07.2017

În conformitate cu prevederile art. 2 din Legea nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali (Legea nr. 220/2007), persoana juridică inactivă reprezintă persoana juridică care, în decurs de 12 luni de la data înregistrării sau pe parcursul ultimilor 3 ani, nu a prezentat

Casa Națională de Asigurări Sociale depune consecvent efort pentru a simplifica accesul cetățenilor la informații utile din domeniul asigurărilor sociale de stat și a îmbunătăți procesul de interacțiune cu plătitorii de contribuții la Bugetul de Asigurări Sociale de Stat (BASS). Mai exact, CNAS își propune să aducă agenții economici mai aproape de surse sigure de informații și să ofere suport în procesul de utilizare a platformei www.cnas.gov.md.

Una din angajatele întreprinderii a prezentat certificatul medical de maternitate pentru 126 de zile. După prezentarea certificatului medical, angajata a solicitat, prin cerere, continuarea activității până la 36 de săptămâni de sarcină. Recent, persoana a născut și solicită

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) anunță despre executarea finanțării primei tranșe a pensiilor și alocațiilor sociale în valoare de 73 milioane lei pentru luna august.

În ediția din august a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, pentru a oferi subiecților interesați mai multă claritate la subiectul abordat, publicăm două articole: „Instrumentele de stimulare a angajaților ca măsuri de politici fiscale”, elaborat de către Corina Alexa, și „Capitalul de stimulare și stock option plan. Aspecte contabile”, autorii căruia sunt Natalia Tonu și Ecaterina Voloșciuc.

La 1 aprilie 2025 intră în vigoare Legea nr. 34 din 29 februarie 2024 cu privire la efectuarea decontărilor în numerar. În acest sens, vă propunem un articol referitor la noile reglementări ce urmează a fi aplicate, publicat anterior în ediția electronică. Dezvoltările și inovațiile în domeniul IT au facilitat și au permis regândirea unor serii de procese, inclusiv a celor economice și financiare.