Asigurare socială

icon Activitatea în perioada concediului de maternitate

Una din angajatele întreprinderii a prezentat certificatul medical de maternitate pentru 126 de zile. După prezentarea certificatului medical, angajata a solicitat, prin cerere, continuarea activității până la 36 de săptămâni de sarcină. Recent, persoana a născut și solicită ca să revină la serviciu, deși, conform certificatului medical pentru sarcină și lăuzie, aceasta încă se află în concediu de maternitate. Poate angajata reveni la serviciu pentru a activa fără ca remunerarea primită să afecteze dreptul acesteia la indemniza...

author icon

Clara Sorocean

Monitorul fiscal FISC.md nr.5 (89) 2024


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

926 vizualizări

Data publicării:

14 August /2024 08:00

Catalogul tematic

Salarizare | Concediu | Noutăți

Etichete:

angajat | certificat medical | concediu de maternitate

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon