(Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

Предприятие владеет подразделением, расположенным за пределами своего основного места нахождения (юридического адреса). По месту регистрации подразделения предприятие направляет своих работников для осуществления сезонных сельскохозяйственных работ. Сбор на благоустройство территорий исчисляется предприятием исходя из ставок, установленных органами местного публичного управления местности, на территории которой зарегистрирован юридический адрес предприятия и уплачивается в соответствующий местный бюджет. Вместе с тем, предприятием получено от органов местного публичного управления по месту

Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.

ТУРИН – До пандемии Covid-19 считалось, что роль низкоквалифицированного труда в экономике снижается. На радикально меняемых дигитилизацией рынках труда, где почётное место занимают модные профессии группы STEM (естественные науки, технологии, инжиниринг, математика), могут процветать лишь высококвалифицированные профессионалы. А те, чьи рабочие места оказались под угрозой исчезновения из-за новых технологий, обречены на прекариат, избыточность, снижение мобильность и уровня жизни.   Пандемия отчасти опровергла эти рассуждения, показав, какие именно работники являются действительно необходимыми. Выяснилось, что до сих пор не существует качественной технологической замены дворникам,

Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

МЮНХЕН – Глобализация стимулирует инновации. По крайней мере, так принято считать. Но, как показывают новые данные, это предположение, как и многие другие устаревшие экономические клише, нуждается в пересмотре.   Общепринятое мнение опирается на опубликованное в 1991 году исследование Джина Гроссмана и Элханана Хелпмана. Из него следует, что глобализация, формируя более крупные и более интегрированные рынки, повышает эффективность, способствует специализации, а также увеличивает стимулы для предпринимателей, стремящихся к прибыли, инвестировать в научные исследования и разработки (НИОКР). Результат – повышение глобальных темпов инновационной деятельности.

После заседания, состоявшегося в конце октября, в рабочие планы Совета по МСФО были внесены изменения, причем в этот раз их особенно много – настолько, что это стало отдельной большой темой обсуждений. Проекты по разработке стандартов   “Инициатива по раскрытиям” – дочерние предприятия, относящиеся к МСП. В декабре этого года должны принять решение, что именно будут выпускать по данному проекту – дискуссионный документ или же сразу предварительный вариант будущего стандарта.

Промышленные предприятия Молдовы произвели в январе-июне текущего года продукции на 1,3% больше, чем год назад. При этом Национальное бюро статистики (НБС) утверждает, что с учетом количества рабочих дней и сезонных корректировок рост почти вдвое больше — 2,1%. По данным НБС, этому способствовало увеличение производства в добывающей промышленности — на 13,9%, а также в перерабатывающей промышленности — на 1,2%.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

САН-ФРАНЦИСКО – Одна из наиболее поразительных особенностей пандемии Covid-19 – это неравенство её последствий. Многие люди остаются совершенно здоровыми, в том время как другие серьёзно или даже фатально заболевают. Столь же неравномерны и экономические последствия пандемии: одни домохозяйства сумели избежать каких-либо финансовых трудностей, а другие еле-еле выживают или просто уничтожены.Все эти различия очень важны, когда мы задумываемся над восстановлением экономики после пандемии. На долю потребительских расходов приходится примерно две трети экономической деятельности, но они представляют собой мозаику, а не монолит.

Сотрудник отработал на предприятии всего 10 дней и, в начале июня 2019 г., принес листок о медицинском отпуске по беременности и родам, выданный его неработающей жене для назначения пособия по материнству. До заключения с нашим предприятием индивидуального трудового договора этот сотрудник два месяца нигде не работал, был зарегистрирован в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Его страховой стаж составляет 4 года. Какой будет основа для исчисления пособия по материнству в указанном случае? Имела ли право его неработающая жена на пособие по уходу за ребенком, исчисленное из застрахованных доходов мужа?

Правительство на заседании 12 августа утвердило законопроект о ратификации рамочного соглашения о займе между Молдовой и Банком развития Совета Европы для реализации проекта «Экстренное реагирование на COVID-19 и поддержка микро-, малых и средних предприятий». Соглашение предусматривает предоставление БРСЕ нашей стране 70 млн евро. Документ в конце июля 2020 года подписали вице-премьер, министр финансов Сергей Пушкуца и президент БРСЕ Рольф Венцель.

Всемирный Банк реструктуризировал текущий проект помощи Молдове на сумму в $15 млн «Модернизация налогового администрирования» и направит его на поддержку важных налоговых мер для снижения рисков и оказания помощи компаниям.    Об этом сообщил ВБ, отметив, что молдавские компании смогут выжить, восстановиться и сохранить рабочие места после кризиса COVID-19 при поддержке ВБ. В сообщении отмечается, что пандемия COVID-19 привела к резкому снижению экономической активности в Молдове, компании и бизнес столкнулись с серьезными финансовыми ограничениями для продолжения своей деятельности, выплаты зарплат и выполнения налоговых обязательств.

КЕМБРИДЖ – Мир готовится к постпандемической эпохе, и поэтому поиски устойчивой модели роста экономики становятся всё более активными, особенно в развивающихся странах. Соблазнительно призвать эти страны, а в последние десятилетия именно они являются главным мотором глобального экономического роста, переключить внимание в их стратегиях развития с индустриализации на сектор услуг. Новые технологии всё чаще позволяют производить услуги и торговать ими так же, как товарам, поэтому некоторые экономисты даже выдвигают идею, что странам с низкими доходами следует вообще проскочить стадию промышленного производства в своём развитии и перейти прямо от традиционного сельского хозяйства к экономике услуг, этому новому «эскалатору роста».

За последние 25 лет благодаря революциям в технологиях связи и транспорта компаниям удалось создать подлинно глобальные производственные цепочки. Переработчики сырья оказались связаны с производителями деталей и запчастей, которые в свою очередь связаны с компаниями, собирающими и упаковывающими конечную продукцию, и далее с каналами дистрибуции, охватывающими потребителей во всём мире.   На протяжении двух десятилетий до начала пандемии Covid-19 годовая стоимость промежуточных товаров, экспортируемых через границы, утроилась, превысив $10 трлн, что привело к появлению сложно организованной производственной системы.

С 1 июля 2019 г. некоторые пособия социального страхования выплачиваются Национальной кассой социального страхования непосредственно получателям. Какие существенные изменения введены в порядок начисления и выплаты пособий социального страхования и какова дата ввода их в действие? Изменения в порядке начисления и выплаты пособий установлены Законом № 311/2018 о внесении изменений в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004, вступившего в силу, за некоторыми исключениями, с 1 июля текущего года.

В конце марта Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) провел сравнение двух систем международных стандартов финансовой отчетности – для частных (МСФО) и публичных организаций (IPSAS). На днях последовало очередное обновление – по всей видимости, как часть подготовки к грядущему заседанию, которое состоится в июне. В документе вновь приводится сравнительная таблица с порядковым номером 3, где во второй колонке описываются основные отличия между стандартами IPSAS и их ближайшими эквивалентами из МСФО, а в третьей – текущие или прошлые рабочие проекты.

Амортизация в налоговых целях начисляется на основные средства, отраженные в бухгалтерском балансе налогоплательщика в соответствии с законодательством и используемые в предпринимательской деятельности, срок эксплуатации которых составляет более одного года, а стоимость превышает сумму, предусмотренную в ч. (2) ст. 261 Налогового кодекса № 1163/1997 (НК). Это предусматривает Положение о порядке учета и начисления амортизации основных средств в целях налогообложения (Положение), опубликованное в «Официальном мониторе» 31 декабря 2019 г., которое следует применять с 1 января текущего года.

Правительство дополнило Перечень сезонных работ, утвержденных постановлением правительства в 2004 г., 11 новыми видами деятельности в лесоводческой отрасли. В результате, утвержденный список сезонных работ расширен до 43 наименований. В частности, в списке появились такие виды сезонных работ как сбор семян деревьев и кустарников; культивирование посадочного материала в питомнике; облесение земель путем создания лесных культур и ухода за ними; сбор фруктов, ягод и лекарственных растений; сбор лесоматериалов в лесном хозяйстве; помощь в естественном восстановлении или обновлении леса; работы по борьбе с болезнями и вредителями леса; обеспечение противопожарных мер в лесном фонде; содержание и благоустройство лесонасаждений и др.