Ce reprezintă finanțarea participativă sau crowdfunding-ul? Cum urmează a fi impozitate serviciile respective?

Lista agenţilor economici-întreprinderi ale industriei uşoare care prestează servicii pe teritoriul Republicii Moldova solicitanţilor plasării mărfurilor sub regim

Începând cu anul 2026 agenții economici care fabrică și/sau comercializează angro bere și băuturi pe bază de bere, întocmesc și depun Declarația de fabricare şi/sau de circulație a berii şi a băuturilor pe bază de bere.

Cetățenii moldoveni cu capacitatea redusă de muncă care au domiciliul sau reședința permanentă sau provizorie în Estonia vor beneficia de alocație pentru capacitatea de muncă.  În Monitorul Oficial din 29 octombrie a fost publicată Legea nr. 141 din 14 octombrie 2021 pentru ratificarea Protocolului de modificare al Acordului în domeniul asigurărilor sociale dintre Republica Moldova și Republica Estonia (Protocol).   Inițiativa de modificare a Acordului aparține părții estoniene, fiind condiționată de lansarea reformei naționale de determinare a capacității de muncă în Estonia, fiind schimbat conceptul de incapacitate de muncă în capacitate de muncă, ce se va realiza prin substituirea pensiei pentru incapacitate de muncă cu alocația pentru capacitate de muncă.

Situație: Valoarea de bilanț a mijlocului fix (unitate de transport) gajat la bancă este de 1 930 000 lei, soldul creditului – 1 320 000 lei. Creanța a fost cesionată de entitate unei persoane fizice, care a achitat creditul datorat. Apare întrebarea: Trebuie sau nu entitatea să elibereze factura fiscală

Potrivit Raportului publicat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în primele 9 luni ale anului curent au fost înregistrați 24564 șomeri noi, dintre care 62,8% provin din mediul rural.   Totodată, din numărul total de șomeri înregistrați în această perioadă, 33,7% erau pentru prima dată în căutarea unui loc de muncă, iar 64,8% dintre șomeri aveau un nivel de instruire primar/gimnazial/liceal și nu dețineau o calificare profesională. De asemenea, datele denotă că 1,9% au constituit persoane cu dizabilități, 34,5% aveau vârsta cuprinsă între 16-35 ani, 4,8% au constituit persoanele de etnie romă, iar 2,6% sunt persoane reîntoarse de peste hotare.

Conform art. 5 alin (1¹) din Legea nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informaţia aferentă raporturilor de muncă pentru stabilirea drepturilor sociale şi medicale,

Salariații care lucrează în schimburi mixte (zi și noapte) să vor beneficia de tichete de masă pentru orele de noapte. Această măsură sprijină echitatea

Serviciul Fiscal de Stat informează despre modificarea condițiilor de eligibilitate pentru producătorii agricoli în vederea beneficierii de Programul de rambursare a TVA,

Modul şi mărimile de compensare a cheltuielilor în cazul repartizării lucrătorilor din întreprinderi şi organizaţii în vederea executării lucrărilor de montaj, reglare, construcţie, reparaţie şi restaurare, precum

Serviciul Fiscal de Stat a publicat Ghidul de informare pentru persoanele fizice ce nu desfășoară activitate de întreprinzător privind veniturile sub formă de creștere/pierdere de capital. Acest ghid oferă o prezentare generală de familiarizare privind aspectele fiscale aferent determinării creșterii/pierderii de capital pentru persoanele fizice ce nu desfășoară

Proiectul legii cu privire la modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 10 decembrie curent, prevede majorarea plății compensatorii de la 5500 lei la 6300 lei, în contextul reexaminării salariului minim pe țară începând cu 1 ianuarie 2026.

Angajatorul este obligat să informeze periodic, dar nu mai rar decât o dată în 2 ani (cel târziu în primul semestru al anului următor celui de gestiune), salariaţii şi/sau reprezentanţii salariaţilor cu privire la remuneraţia medie pe categorie de salariaţi sau de funcţii, defalcată în funcție de gen. Totodată, principiul plată egală se aplică fiecărei componente a salariului de bază, a salariului suplimentar şi alte plăti de stimulare şi compensare. Aceste prevederi ar putea suplini atât  Codul muncii, cât și Legea nr. 121/2012 cu privire la asigurarea egalității, dar și Legea nr. 5/2006 cu privire la asigurarea egalității de șanse între femei si bărbați.

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării (MDED) a elaborat proiectul modificărilor la Hotărârii Guvernului nr. 875/2024 cu privire la aprobarea Schemei de ajutor de stat regional pentru investiții realizate în Republica Moldova, scopul căruia este majorarea bugetului Schemei de autor de stat și eficientizării mecanismului de evaluare a eligibilității.

La 1 octombrie 2023 a intrat în vigoare Legea nr.160/2023 cu privire la garantarea depozitelor în bănci, potrivit căreia Republica Moldova a racordat prevederile sale legislative aferente garantării depozitelor în bănci la bunele practici internaționale și standarde europene în domeniu, astfel stabilind, începând cu 1 ianuarie 2024, plafonul de garantare a depozitelor bancare la 100 000 lei.

Se va impozita cu TVA și urmează a fi eliberată factura fiscală în cazul depozitului/garanției (gaj sub formă de bani) la darea în chirie a unui spațiu comercial? Se vor impozita cu TVA penalitățile pentru întârziere la plata chiriei prevăzute de contract? Suma gajului,

Programul național de dezvoltare a sistemului de achiziții publice preconizat pentru anii 2023 – 2026 va fi extins cu încă un an. Hotărârea Guvernului nr. 669 din 8 octombrie

Elevii din clasele I-IX vor beneficia de un suport financiar unic acordat de Guvern pentru pregătirea de noul an școlar 2025-2026. În acest scop vor fi efectuate transferuri din bugetul de stat către bugetul asigurărilor sociale de stat în valoare de

Contribuabilul care utilizează echipamente de casă și control care nu sunt conectate la Sistemul informațional automatizat „Monitorizarea electronică a vânzărilor” (în continuare - SIA „MEV”), ține pentru fiecare ECC câte un registru – Registrul echipamentului de casă și de control (în continuare - Registrul ECC), perfectat în mod manual sau electronic.

Potrivit Dispoziției nr.4 aprobate de Comisia pentru Situații Excepționale la data de 1 martie 2022, pe perioada stării de urgență, cetățenilor ucraineni li se oferă dreptul de a munci pe teritoriul Republicii Moldova fără obţinerea dreptului de şedere provizorie în scop de muncă. Angajatorii din Moldova vor perfecta contractele individuale de muncă cu durată determinată și în baza numărului de identitate atribuit cetățenilor ucraineni la trecerea frontierei și a copiei actului de identitate, notificând despre acest fapt, în termen de 5 zile de la data semnării contractului, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă.