Моя жена является незастрахованным лицом. Она получила пособие по материнству как жена, находящаяся на иждивении мужа, исчисленное из моих доходов за 12 месяцев, предшествующих ее медицинскому отпуску в связи с беременностью и родами. В то же время, я собираюсь выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В период, за который было выплачено пособие по материнству, я сменил место работы, поскольку мне сделали более выгодное предложение.  На момент рождения ребенка я работал в одной фирме, а на момент окончания послеродового отпуска – уже в другой.

Учитывая поправки, предусмотренные Законом №257/2020 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (Закон №257/2020), предлагаем рассмотреть основные изменения, внесенные в текст Закона №845/1992 о предпринимательстве и предприятиях (Закон №845/1992) в части, касающейся мер по плафонированию платежей/поступлений, осуществленных наличными денежными средствами, в хозяйственной деятельности.   В связи с этим предлагаем проанализировать ряд положений, дополнивших ст. 6 Закона №845/1992:

На прошлой неделе Совет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности отчетности (IAASB) представил единым сборником все корректировки в важных формулировках своих стандартов, которые былиприведены в большее соответствии с измененным Кодексом профессиональной этики аудиторов. Пересмотр Кодекса привел к изменению целого ряда определений – например, аудиторской независимости. На сайте Министерства финансов можно ознакомиться с официальным переводом этого важного документа на русский язык. В 3.13.П1 там говорится следующее: “Независимость подразумевает, в частности:

Нас, работников фирмы «Х», чей возраст приближается к пенсионному, не устраивает тот факт, что часть заработной платы мы получаем в конверте, а расписываемся за минимальную заработную плату, от которой и отчисляются налоги и взносы в национальный публичный бюджет. Хотели обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ), но узнали, что утратили силу ст. 373-382 Трудового кодекса (ТК). Эти статьи регламентировали ранее порядок осуществления ГИТ контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов, содержащие нормы трудового права, функции и полномочия инспекции, права и обязанности инспекторов.

Фирма N владеет зданием, которое сдается в найм ( офисы). Учредители приняли решение внести данное здание в уставный капитал фирмы-нерезидента Х. Какие налоговые последствия имеет данная операция? Является ли она объектом обложения НДС?

Фирма «Y» предоставляет услуги по чистке ковров. На оказание услуг она выдавала налоговую накладную, выполненную типографским способом, и составляла акт выполненных работ. Предприятие решило выдавать электронные налоговые накладные посредством системы «e-Factura».

Программист работает по индивидуальному трудовому договору в двух фирмах. На основном месте работы, в фирме, являющейся хозяйствующим субъектом, соответствующим условиям ч. (21) ст.24 Закона о введение в действие Разделов I и II Налогового кодекса, он работает полный рабочий день с месячным окладом 12000 леев. Во вторую фирму он заходит по мере необходимости, когда требуются изменения в программах, за что он получает ежемесячно 4000 леев. У второй фирмы долгосрочные задолженности перед национальным публичным бюджетом, к тому же доля дохода фирмы от реализации программ составляет менее 50%, в связи с чем фирма не соответствует ч. (21) указанной статьи. Как правильно следует исчислять взносы ОГСС? Как должно осуществляться его медицинское страхование?

Государственные служащие являются основным человеческим ресурсом национальных систем государственного управления. Несмотря на то, что основные идеи и подходы к государственной службе и государственным служащим, как к человеческому капиталу, являются универсальными, нормативно- правовая база, отнесение работников к категории госслужащих, их количество, запреты, ограничения при выполнении служебных полномочий, различны.

Законодательство дает право работнику отозвать свое заявление об отставке. В течение семи календарных дней со дня подачи заявления об отставке он вправе отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого (ч. (4), ст. 85 ТК1). Работодатель вправе уволить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим работником в соответствии с требованиями ТК.   Иными словами, у работника есть время подумать и забрать свое заявление. Но существует важная деталь: если на дату отзыва заявления об отставке на место работника уже принят другой сотрудник, отзыв невозможен. Придется уйти.

Правительство включило компанию «Interplast» в Список организаций и предприятий обществ слепых, обществ глухих и обществ инвалидов, освобождаемых от уплаты НДС на импортируемое сырье, материалы, комплектующие изделия и принадлежности, необходимые для процесса производства собственной продукции. Как отметил министр финансов Октавиан Армашу, это предприятие предоставило необходимый пакет документов (в том числе финансовый отчет; аналитическую расшифровку состояния основных средств; документ, подтверждающий постоянное право собственности на оборудование и технику для производства в размере не менее 50%;

В соответствии с положениями ст. 16 НК, налогоплательщик имеет право на зачет суммы подоходного налога, удержанной и/или предварительно уплаченной согласно положениям нижеследующих глав НК:

Фирма занимается импортом и продажей товаров хозяйственного назначения. В феврале и марте 2017 года производилась закупка товаров, в конце марта был достигнут порог 600 000 леев и подано заявление на регистрацию в качестве плательщика НДС, а с 1 апреля 2017 года фирма стала плательщиком НДС.

Наша фирма оказывает услуги по монтажу оборудования главному подрядчику в рамках реализации проекта технической помощи на территории Республики Молдова. Применяется ли нулевая ставка для товаров и услуг, поставляемых нам как субподрядчику в рамках реализации проекта?

СТЭНФОРД – Сейчас, когда правительства предпринимают меры для остановки спада экономики, вызванного Covid-19, и подготовки к её уверенному восстановлению, нам следует сосредоточить внимание на новых способах открытия и создания рынков. Пока что этой задачей занимается почти исключительно частный сектор, но правительствам нужно активней его поощрять. Первый шаг – наблюдать за тем, как именно рынки открываются после нескольких месяцев социального дистанцирования и закрытия экономики на карантин. Согласно последним данным Бюро переписи населения США, в апреле объёмы розничных продаж не в магазинах (главным образом в онлайне) выросли на 8%; это выше мартовского роста на 5%.

Суд рекомендовал покупателям, которые приобретают недвижимость у компаний-застройщиков, инвестировать средства на основании договоров купли-продажи в нотариальной форме. В 2017 г. гражданин заключил с фирмой-застройщиком договор о приобретении будущей недвижимости. Стороны подписали документ, обозначенный как договор аванса, при этом, в договоре его стороны обозначались как продавец и покупатель. В соответствии с п. 2.1, компания-продавец обязалась передать право собственности на недвижимость, а покупатель вносил аванс и обязался принять ее в собственность.

Закон №159 от 12 октября 2018 г. о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты вступил в силу 9 декабря 2018 г. Он ужесточил ряд санкций за правонарушения, установленные в Кодексе о правонарушениях. Введены новые составы, а штрафы по ранее действующим составам были существенно увеличены. Среди прочего, законодатель повысил ответственность за нарушение тишины в ночное время. Напоминаем, правила соблюдения тишины и санкции за их нарушения изложены в нескольких нормативных документах. В многоквартирных жилых домах при выполнении работ график должны соответствовать среднему рабочему дню: начинаться не ранее 8.00 утра и заканчиваться не позднее 18.00 (ч. (2) ст. 55 Закона «О жилье» №75 от 30 апреля 2015 г.).

Мой возраст приближается к пенсионному. По месту работы в частной фирме, хотя моя реальная заработная плата и составляет 7000 леев, официальная заработная плата составляет всего 1900 леев и работодатель не намерен отражать в бухгалтерских документах реально получаемую мной заработную плату. Соответственно, именно от 1900 леев работодатель начисляет взносы в бюджет государственного социального страхования. Эта сумма будет составлять базу расчета пенсии. Конечно же, сумма пенсии будет мизерной. Как мне быть, чтобы и работу не потерять и добиться, чтобы работодатель исчислял взносы от реальной заработной платы, чтобы впоследствии размер пенсии соответствовал реально получаемой мной заработной плате?

Государственная инспекция труда – это контролирующий орган с широкими полномочиями, в связи с чем ее представители часто контактируют предприятия различных сфер деятельности. Проверки со стороны Инспекции могут быть вызваны обращениями работников экономических субъектов, которые жалуются в том числе на недоплаты, отказ оформить трудовые отношения незаконное увольнение и т.д. Деятельность Инспекции подчиняется правилам государственного контроля.   Как и в случае с налоговыми проверками, по итогам контроля составляется протокол. В зависимости от результатов, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 55, 551, 552 Кодекса о правонарушениях (КП), а санкции за нарушение трудового законодательства достаточно высоки.

Доходы являются одним из основных элементов финансовой отчетности, компонентом, на основании которого рассчитываются наиболее важные показатели финансовой деятельности предприятия (рентабельности продаж, активов, собственного капитала и др.). Правильное отражение в бухгалтерском учете доходов имеет важное значение не только для представления информации в финансовой отчетности при раскрытии ее качественных характеристик, но и в целях налогообложения, для корректного определения обязательств перед бюджетом по налогам, прежде всего в тех случаях, когда для расчета используется такой показатель, как доходы.

На день юбилея фирмы, была организована экскурсия и презентовано работникам по небольшому подарку. С предприятием, на которое намечено было организовать экскурсию, был заключен гражданский договор о проведении экскурсии. Кроме того, с транспортным предприятием был заключен договор об обеспечении транспортировки работников на место экскурсии и обратно. Считаются ли уплаченные для организации экскурсии суммы другими выплатами работникам? Должны ли исчисляться взносы по двум видам обязательного страхования от расходов на организацию экскурсии, от транспортных расходов в этих целях и на сумму подарков, презентованных работникам в связи с юбилеем?