Dezvoltarea sistemului contabil al sectorului bugetar este pusă în vizorul organizațiilor internaționale, din considerentul că aceasta reprezintă o etapă importantă în tendința globală a perfecționării managementului finanțelor publice. Un management eficient și transparent al finanțelor publice le inspiră încredere investitorilor străini și deschide calea spre consolidarea relațiilor reciproce interstatale, care, în final, contribuie semnificativ la dezvoltarea economiei de piață și, nu în ultimul rând, la dezvoltarea economiei sociale.

Autoritatea fiscală pune un accent deosebit pe promovarea conformării voluntare a contribuabililor, un instrument eficient în acest sens fiind vizita fiscală. În perioada de referință, angajații SFS au efectuat 287 vizite fiscale la 248 de contribuabili.

Proiectul modificărilor la Legea nr. 181/2014, elaborat de către Ministerul Finanțelor în scopul îmbunătățirii managementului finanțelor publice, prevede limitarea perioadei pe parcursul căreia este posibilă efectuarea redistribuirilor bugetare (alin.4 al art.60) ce, în final, va contribui la responsabilizarea autorităților/instituțiilor bugetare în procesul de elaborare a propunerilor de buget și are drept scop diminuarea variațiilor cheltuielilor bugetare executate față de alocațiile aprobate.

Autoritatea fiscală pune un accent deosebit pe promovarea conformării voluntare a contribuabililor, un instrument eficient în acest sens fiind vizita fiscală. În perioada de referință, angajații Serviciului Fiscal de Stat au efectuat 264 vizite fiscale la 228 de contribuabili.

Salariatul, funcționar public, solicită concediul de odihnă anual plătit (07.11.2024-29.12.2024), după care urmează concediul fără plată. Angajatorul calculează zilele pentru concediul plătit doar pentru zilele lucrate până la începutul concediului anual plătit, argumentând că salariatul nu a activat până

Agentul economic subiect al sectorului întreprinderilor mici și mijlocii (SIMM) aplică regimul de impozitare conform capitolului 71 al Titlului II din Codul fiscal (la cota de 4%), însă, pe parcursul anului (în luna septembrie) devine plătitor de TVA.

Întreprinderea care desfășoară activitate în domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi a angajat, la data de 10 septembrie, un șofer de taxi, iar la data de 17 septembrie, raporturile de muncă cu acesta au încetat. Conform contractului de muncă, salariul lunar stabilit pentru șoferul menționat nu depășea 10 000 lei.

Casa Naţională de Asigurări Sociale anunță graficul finanțării unor prestații sociale pe parcursul lunii ianuarie.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre noile cote utilizate începând cu 1 ianuarie 2024, la calcularea majorării de întârziere (penalității) pentru neachitarea în termen a obligațiilor fiscale și altor plăți, pe parcursul anului bugetar de gestiune 2024

Conform art.311 alin.(1) și alin.(2) și art.39 alin.(1) din Legea nr.135/2007 privind societățile cu răspundere limitată, în redacția Legii pentru modificarea unor acte normative (reglementarea relaţiilor dintre asociaţii/ fondatorii societăţilor comerciale)

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) și-a concentrat eforturile, în perioada anului 2023, pentru a promova creșterea conformării fiscale în rândul contribuabililor și a asigura aplicarea corectă și uniformă a legislației fiscale în Republica Moldova.Principalele repere de activitate ale SFS în anul 2023 s-au axat pe implementarea programelor

Persoana fizică care a înregistrat o întreprindere individuală (ÎI) în luna octombrie curent și nu are achitată suma primei de asigurare obligatorie de asistență medicală pentru anul 2024, are obligația să achite această plată integral sau sunt stabilite careva scutiri (ținând cont ca până la finele anului au rămas doar 2 luni)? Ce stabilește legislația în vigoare în situația în care persoana fizică s-a aflat peste

Majorarea de întârziere reprezintă produsul (înmulțirea) dintre cuantumul plății de bază, nestins în termenul stabilit, numărul de zile întârziate și cota zilnică a majorării de întârziere (%).

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

Întrebarea contribuabilului: Va fi oare în drept entitatea care aplică regimul fiscal SIMM de a trece în cont impozitul pe venitul achitat pe parcursul anului 2024 în orice stat străin?

Potrivit art. 68 alin. (8) și alin. (9) din Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice (în continuare – Legea nr. 131/2015), la achiziţia de bunuri, lucrări și servicii, autoritatea contractantă va cere ca ofertantul să prezinte, la încheierea contractului, garanţia de bună execuţie a acestuia. Garanţia de bună

Mecanismul de determinare precum și particularitățile de administrare a majorării de întârziere (penalitate) sunt reglementate de art. 228 din Codul fiscal și cap.VII din Instrucțiunea privind evidența obligațiilor față de buget, aprobată prin Ordinul SFS nr. 400 din 14.03.2017. Potrivit art. 228 din Codul fiscal, majorarea de întârziere (penalitatea) este o sumă calculată în funcţie de cuantumul impozitului

Persoanele fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător şi prestează servicii şi/sau lucrări sunt în drept să beneficieze de acordarea scutirii personale stabilite la art. 33-35 din Codul fiscal (în continuare - CF)

Pe parcursul trimestrului de gestiune, agentul economic – subiect al impunerii cu taxa pentru unitățile comerciale și/sau de prestări servicii, își modifică localitatea de dislocare a unității comerciale – obiect al impunerii. Care va fi modul, în cazul respectiv,

Va fi în drept persoana fizică X cetățean străin, care se află pe teritoriul Republicii Moldova pe parcursul a 7 luni, să utilizeze scutirea personală în cazul în care obține venit pe teritoriul RM?