06
06 2017
993

Deputații propun identificarea posibilității de achitare a indemnizației tinerilor medici într-o singură tranșă

Parlamentul a aprobat în primă lectură modificările și completările la art.11 al Legii Ocrotirii sănătății din 28 martie 1995. Prin acestea, indemnizația unică pentru tinerii specialiști, ce au absolvit instituții medicale și s-au încadrat în muncă în mediul rural, conform repartizării Ministerului Sănătății, va spori cu 50%.
Astfel, potrivit proiectului modificărilor și completărilor, indemnizaţia unică pentru medici şi farmacişti va creşte de la 30 mii lei la 45 mii lei, iar pentru personalul medical şi farmaceutic mediu, de la 24 mii lei la 36 mii lei.

Sprijinul financiar va fi alocat în patru tranşe egale a câte 11,25 mii lei pentru medici şi farmacişti și câte 9 mii lei pentru personalul medical şi farmaceutic mediu. Prima tranşă va fi achitată după prima lună de muncă, iar următoarele – la finele fiecărui an de activitate.

Practic, toți deputații prezenți la ședința plenară de vineri a Parlamentului au susținut majorarea indemnizației pentru tinerii lucrători medicali, care vor pleca să activeze la țară.

Deputata Valentina Stratan a spus, că, spre regret, în afară de municipiile Chișinău și Bălți, condițiile de muncă pentru medici nu sunt atractive. În acest context, ea a propus ca să fie identificate posibilități de achitare a indemnizației unice majorate, atunci când tinerii specialiști medicali vin să se angajeze în muncă conform repartizării în mediul rural de către Ministerul Sănătății, dar nu pe parcurs de trei ani. Atunci, în opinia deputatei, am putea spera la o creștere a atractivității condițiilor de muncă pentru tinerii medici.

Potrivit datelor MS, aproape o treime din tinerii specialiști, repartizați în mediul rural, nu se încadrează în muncă, iar unii renunță să profeseze meseria, deși pentru obținerea acesteia au fost necesari ani de zile și investiţii atât din partea statului, cât și a familiilor.

Potrivit art. 11 din Legea ocrotirii sănătății, tinerii specialiști, angajaţi conform repartizării MS în mediu rural, în primii ani de activitate mai beneficiază, pe lângă indemnizația unică, de compensarea cheltuielilor pentru chiria locuinței (din bugetul de stat, prin intermediul instituțiilor medico-sanitare) sau de locuință gratuită de la autoritățile publice locale.

De asemenea, acestora li se compensează, lunar, costul pentru 30kW/oră de energie electrică, precum și costul unui metru cub de lemn și a unei tone de cărbuni, inclusiv în cazul încălzirii cu gaze.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.