Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorialăServicii disponibile15Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon
Acces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • O nouă rundă de dezbateri pe marginea modificărilor la Codul muncii
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

O nouă rundă de dezbateri pe marginea modificărilor la Codul muncii

Reprezentanții autorităților publice, sindicatelor și a business-ului au dezbătut încă un set de modificări la Codul Muncii. În cadrul Platformei Consiliului Economic s-a discutat, printre altele, modificările ce țin de procedura de concediere a angajatului și rolul pe care trebuie să-l aibă în acest proces comitetului sindical din întreprindere. O altă prevedere discutată a fost „încălcarea gravă la locul de muncă și sancțiunea disciplinară”. Membrii Grupului de lucru au dezbătut diverse situații care se pot produce în întreprindere la acest capitol. Prevederea despre trecerea controlului medical și situația în care angajatul refuză să respecte această prevedere, a fost dezbătută în contradictoriu. Această normă va fi modificată după ce părțile vor ajunge la un compromis. Va suferi modificări și prevederea ce ține de mărimea indemnizației la eliberarea din funcție la lichidarea unității sau a reducerii de personal. Propunerile de modificare a Codului Muncii sunt discutate în cadrul Platformei Consiliului Economic. Membrii grupului pledează pentru stipulări clare în legislație care să nu creeze ambiguități și situații care să ducă la abuzuri atât din partea angajatorului cât și a angajatului. In cadrul acestor dezbateri, oamenii de afaceri au ocazia să se reunească la o masă cu reprezentanții autorităților publice și ai sindicatelor. Aici, toți au posibilitatea să vină cu propriile viziuni și argumente vis-a-vis de prevederile supuse modificării. Membrii Grupului de lucru, urmează să finiseze dezbaterile în câteva săptămâni. Proiectul de lege privind modificarea Codului muncii va fi propus spre aprobare Guvernului, după care va fi trimis spre adoptare Parlamentului.

via | consecon.gov.md

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2381 vizualizări

Data publicării:

25 Ianuarie /2017 14:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

Modificare | codul muncii | business | procedura de concediere | locul de munca

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.