22
07 2016
934

Polițistele de frontieră, angajatele SPCSE și DIP vor beneficia de indemnizații mai mari la ieșirea în concediu de maternitate

Femeile angajate în cadrul Poliţiei de Frontieră, Serviciului Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentului instituţiilor penitenciare vor primi la ieșirea în concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, o indemnizație în mărimea salariului mediu primit în ultimele 12 luni.

Totodată, soțiile aflate la întreținerea colaboratorilor acestor instituții vor beneficia de o indemnizație în mărimea venitului mediu lunar al soțului. O decizie în acest sens a fost aprobată în cadrul ședinței de ieri a Parlamentului, cu votul a 87 de deputați prezenți în sală.

Proiectul de lege vine să excludă din legislaţia naţională o inegalitate care discriminează femeile care deţin funcţii cu statut special şi muncesc în Poliţia de Frontieră, Serviciul Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale, Departamentul instituţiilor penitenciare şi care fiind prin legi speciale asigurate de stat la plecarea în concediu pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, primesc o indemnizaţie pentru creştere copilului, în mărime de 400 lei, la fel ca şi mamele neasigurate.

La fel este şi situaţia bărbaţilor, funcţionari cu statut special, care având soţii la întreţinere, în concediile când acestea pleacă în concediu de maternitate, nu beneficiază de plata indemnizaţiei de maternitate recurgând la adresarea în instanţa de judecată, după care Casa Naţională de Asigurări sociale este obligată să plătească aceste indemnizaţii. Toate acestea influenţează negativ asupra nivelului de trai a tinerilor familii şi a creşterii noii generaţii, se arată în nota informativă a proiectului, citată de Realitatea.md.

Astfel, Parlamentul a adoptat unele modificări la Legea cu privire la sistemul penitenciar și Legea Serviciului Protecției Civile și Situațiilor Excepționale. Îndemnizațiile vor fi achitate la locul de serviciu, din bugetul de stat. Conform informaţiilor deţinute de instituţiile respective, numărul de femei angajate în aceste instituţii este circa 1.700, iar costul proiectului va fi de 7 milioane lei pe an.

via | www.bani.md

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.