21
10 2016
503

В 2016 г. зарплата в частном секторе выросла в среднем на 8,6%, - обзор PwC

Согласно исследованию PwC «Обзор заработных плат и прочих вознаграждений – PayWell Moldova», зарплата в частном секторе выросла в среднем на 8,6% в 2016 г., gпо сравнению с ростом в 8,8%, зарегистрированном в прошлом году.

Самый высокий уровень роста зараплаты пришелся на сектор информационных технологий (11,3%), сектор потребительских товаров и промышленности (9,6%) и банковской сектор (8,8%). Самый низкий уровень роста зарплаты пришелся на телекоммуникационный сектор (3,7%).

Примерно 38% компаний-участниц обзора увеличили зарплату в I квартале, 31% были намерены повысить зарплаты в последующие кварталы. Что касается переменной части зарплаты, следует отметить, что большая часть компаний-участниц обзора предоставляют своим работникам премии по результатам работы. Средний уровень премий по результатам работы в 2016 г. составляет 31% от фиксированного годового оклада.

При этом наиболее высокие премии предоставляются топ-менеджерам и персоналу, вовлеченному в продажи. По сравнению с прошлым годом, выросло число компаний, предлагающих фиксированные премии. По данным PayWell Moldova, 46% компаний-участниц предлагают фиксированные премии для всех сотрудников. Среди наиболее часто предоставляемых фиксированных премий — премии по случаю рождения ребенка, премии по случаю 8 марта, а также 13-я зарплата.

В то же время, компании продолжают включать в пакет зарплаты ряд дополнительных вознаграждений для своих сотрудников. На протяжении последних лет социальные мероприятия, подарки по особым случаям, а также компенсация расходов на питание являются самыми распространенными среди дополнительных вознаграждений представляемых всем работникам.

Согласно PayWell Moldova, около 3/4 компаний-участниц обзора запланировали средний рост зарплаты на 2017 г. на уровне 7,9%. В ежегодном исследовании в области оплаты труда, а также политик и практик по управлению персоналом PayWell Moldova 2016 приняли участие 27 компаний из пяти отраслей экономики (сектор потребительских товаров и промышленности, ICT- отрасль, банковский сектор, сектор общего рынка).

via | www.infomarket.md

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.