Știri

Guvernul va aproba lista muncilor ușoare și domeniile de activitate permise persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani

Hotărârii Guvernului nr.541/2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului lucrărilor cu condiții de muncă grele, vătămătoare şi/sau periculoase la care este interzisă aplicarea muncii persoanelor în vârstă de până la 18 ani şi a Normelor de solicitare maximă admise pentru persoanele în vârstă de până la 18 ani la ridicarea şi transportarea manuală a greutăților, va fi completată cu o anexă nouă care va reglementa Normele, lista muncilor ușoare și domeniile de activitate permise persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani.

 

Proiectul modificărilor la HG nr. 541/2014 a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale ca urmare a necesității de armonizare a legislației naționale cu legislația comunitară și anume în ceea ce privește transpunerea prevederilor Directivei 94/33/CE a Consiliului din 22 iunie 1994 privind protecția tinerilor la locul de muncă.

 

De menționat, că lista muncilor ușoare și domeniilor de activitate, în care pot fi angajate persoanele cu vârstă cuprinsă între 15 și 16 ani, în condițiile legislației muncii, securității și sănătății în muncă și actelor normative în domeniu, sunt expres specificate în proiect. Astfel, în condițiile aprobării inițiativei în redacția autorului, aceste activități vor fi permise în:

 

  • Agricultură sau horticultură (pomicultură, viticultură, legumicultură, floricultură, arhitectură peisagistică, dendrologie) - lucrări de: îngrijire și cultivare a florilor, pomușoarelor, legumelor, cu excepția utilizării pesticidelor, îngrășămintelor, obiectelor și aparatelor de tăiat sau ascuțite; cules al fructelor, legumelor și florilor, cu excepția celor care trebuie realizate în condiții care pot prezenta risc de cădere, rănire sau accidentare; sortarea, uscarea, procesarea și ambalarea fructelor, legumelor și pomușoarelor, cu excepția lucrărilor care presupun contact direct cu aparate de tăiat, obiecte ascuțite sau implică prelucrare termică etc.;
  • Activități culturale, artistice, sportive sau publicitare - asistență în biblioteci, expoziții; activități: creative, precum cântatul, actoria, dansul sau interpretarea la un instrument muzical; de asistență în cadrul spectacolelor, evenimentelor artistice, culturale și sportive; distribuire de fluturași, ziare, reviste etc.;
  • Comerț, industria ușoară, HoReCa și turism - vânzări, etichetare și ambalare în magazine; ghid turistic; efectuare a cumpărăturilor; asistență în hoteluri și restaurante (aranjarea meselor, servirea și vânzarea, cu excepția produselor alcoolice și a țigărilor) etc.
  • Activități administrative în domeniul tehnologiilor informaționale - dactilografiere, multiplicare documente ; comunicare, redactare, editare a comunicatelor; programarea computerelor etc.
  • Alte activități ușoare - prestare a serviciilor foto/video; hrănirea animalelor domestice care nu prezintă pericol și curățarea spațiilor unde acestea sunt ținute; de salubrizare și curățare a spațiilor, inclusiv în apartamente; spălarea și uscarea manuală a vaselor etc.

 

Proiectul prevede că lista muncilor ușoare și domeniile de activitate nu este una exhaustivă, fiecare unitate își poate stabili propria listă de munci ușoare, respectând prevederile legislației muncii, precum și securității și sănătății în muncă.

 

Se propune, ca noile prevederi să fie puse în aplicare la expirarea termenului de 6 luni de la data publicării în Monitorul Oficial.

Tatiana Smeșnaia

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

89 vizualizări

Data publicării:

12 Noiembrie /2025 07:44

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

tineri angajați | angajarea personalului

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon