În Republica Moldova, salarizarea persoanelor aflate în relații de muncă cu angajatorii în baza contractelor individuale de muncă este reglementată prin Legea salarizării nr. 847/2002 (în continuare – Legea nr. 847/2002), potrivit căreia principiile generale (economice, juridice și organizatorice)

Datele despre întârzierile în executarea obligațiilor de plată care decurg din contractele comerciale încheiate între profesioniști și între profesioniști și autoritățile publice vor fi expuse prin Platforma de interoperabilitate (MConnect). Aceasta va prevedea lege privind combaterea întârzierii în executarea obligațiilor de plată în temeiul contractelor încheiate între profesioniști, între profesioniști și autoritățile publice.

Potrivit art.35 alin.(2) lit.a) din Codul fiscal, persoană întreținută se consideră persoana care este un ascendent sau descendent al contribuabilului sau al soţiei (soţului) contribuabilului (părinţii sau copiii, inclusiv

Directorul Serviciului Fiscal de Stat, Petru Rotaru a participat la o întrevedere cu ministra Finanțelor a Republicii Polonia, Magdalena Rzeczkowska,

Compania „A” rezidentă a RM beneficiază de serviciile unei entități străine în calitate de furnizor de servicii chatbot (servicii de a răspunde automat (de robot) la mesaje pe rețele de socializare). De asemenea, compania beneficiază de servicii de design grafic (pentru pagini web, cărți de vizită).

În articolul publicat anterior ”Blocarea fondurilor și a resurselor economice de Serviciul Fiscal de Stat în scopul punerii în aplicare a măsurilor restrictive internaționale aplicate de Republica Moldova” au fost elucidate atribuțiile autorității fiscale în punerea în aplicare a măsurilor restrictive internaționale aplicate de RM.

Din 1 ianuarie 2024 au intrat în vigoare regulile privind prețurile de transfer, aprobate prin Legea nr. 356/2022 pentru modificarea unor acte legislative (politica fiscală și vamală pentru anul 2023 și 2024). Totodată, la data de 9 februarie 2024 au fost publicate regulile de implementare a prețurilor

Pe parcursul anului 2023, persoana fizică cetățean al RM ”X” a donat un apartament în folosul persoanei ”Y” cu care se află în relație de concubinaj.

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) depune eforturi continue pentru a informa contribuabilii asupra necesității respectării legislației în vigoare. În multe cazuri, contribuabilii, urmărind propriul beneficiu, tind să transfere responsabilitatea pentru

Orice informație deținută de Serviciul Fiscal de Stat (în continuare – SFS) este calificată drept secret fiscal. Excepție este informația cu privire la încălcarea legislației.

În domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor putem remarca o categorie majoră de facilități care are implicații semnificative asupra poverii fiscale, iar până la 1 ianuarie 2024 a fost în vigoare și facilitățile la impozitul pe venit pentru angajații agenților economici a căror activitate de bază este realizarea de programe :

Conform art. 5 alin (1¹) din Legea nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, Informaţia aferentă raporturilor de muncă pentru

Legea contabilităţii și raportării financiare nr. 287 din 15.12.2017 (Legea nr. 287/2017) definește documentul primar ca fiind o confirmare documentară care justifică producerea faptelor economice sau care acordă dreptul de a le efectua (produce), certifică producerea unui eveniment.

Prin Legea nr. 214 din 31.07.2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), publicată în Monitorul Oficial nr. 355-357 din 15.08.2024, în vigoare din 01.01.2025, cu unele excepții, au fost operate un șir de modificări în legislație, inclusiv în cea fiscală, care urmează

Autoritatea fiscală a aprobat planurile de instruiri pe anul 2023. Documentul este plasat pe pagina oficială a Serviciului Fiscal de Stat și stabilește subiectele și forma de efectuare a instruirilor, durata cursului, numărul și categoriile de participanți, sursele de finanțare etc.

Sarcina SFS constă în asigurarea administrării fiscale, prin crearea de condiții contribuabililor pentru conformare la respectarea legislației și educarea civismului fiscal al populației, aplicarea uniformă a politicii și reglementărilor în domeniul fiscal.

În sensul restituirii amenzii penale, Curtea Supremă de Justiție (CSJ) a reiterat poziția Serviciului Fiscal de Stat (SFS) precum că, conform prevederilor art. 1 alin. (2) din Codul fiscal (CF), prezentul cod reglementează relaţiile ce ţin de executarea obligaţiilor fiscale în ce privește impozitele și taxele de stat, stabilind, de asemenea, principiile generale de determinare și percepere a impozitelor și taxelor locale.  Iar, în corespundere cu prevederile alin. (3) al CF, noţiunile și prevederile prezentului cod se aplică în exclusivitate în limitele relațiilor fiscale și ale altor relaţii legate de acestea.

Reportarea pierderilor fiscale în anul 2021 Potrivit art. 32 din Codul fiscal (CF) la determinarea  obligațiilor fiscale pentru anul 2021 se vor reporta pierderile anului 2016-2020, valoarea acestora fiind nelimitată:

SRL ,,XXX” desfășoară activitate de organizare a cursurilor de educare și pregătire a copiilor pentru școală. Entitatea dispune de 4 angajați, dintre care 3 persoane angajate conform contractelor individuale de muncă și 1 persoană angajată conform contractului civil de prestare de servicii.

Gestionarea relațiilor de muncă pentru angajații cu activitate ocazională poate provoca numeroase întrebări pentru angajatori. În Republica Moldova, legislația muncii oferă soluții adaptate și pentru situațiile în care colaborarea nu presupune o prezență zilnică sau un volum constant de lucru.