Начиная с 21 июня 2023 года лица, желающие работать в качестве специалиста по уходу за детьми, смогут оформить предпринимательский патент – именное государственное свидетельство, удостоверяющее право на занятие указанным в нем видом предпринимательской деятельности в течение определенного срока, при условии, их соответствия правовым и квалификационным требованиям, необходимым для занятия данной профессией

Перечень видов деятельности, осуществление которых разрешено на основании предпринимательского патента, предложено расширить. Ряд парламентских комиссий рассмотрели на заседании в среду проект поправок к Закону № 93/1998 о предпринимательском патенте, который предусматривает, в том числе, дополнение приложения к данному закону такими видами деятельности как услуги индивидуализированного ухода за ребенком (2.52.) и услуги ухода за ребенком семейного типа (2.53.).

Программа будет реализована в два этапа – 2023-2024 гг. и 2025-2027 гг., в ходе которых будут задействованы 20 госорганов/учреждений, а также Союз авторизированных управляющих. На реализацию предусмотренных мер планируется использовать бюджетные средства, а также помощь внешних доноров.

В соответствии подп. а) п. 5) ст. 5 Налогового кодекса, резидентом Республики Молдова является любое физическое лицо, которое соответствует одному из следующих требований: i) имеет постоянное местожительство в РМ, в том числе

Любой вид деятельности лица, в соответствии с законодательством, за исключением работы по трудовому договору (соглашению) который осуществляется с целью получения дохода или, в результате осуществления которого, независимо от цели деятельности, возникает доход,

Интервью с генеральным директором и владельцем хостинг-провайдера PQ.Hosting Иваном Некулицы.

Программа будет реализована в два этапа – 2023-2024 гг. и 2025-2027 гг., в ходе которых планируется задействовать 24 государственных органа/учреждения. На реализацию предусмотренных мер планируется использовать бюджетные средства, а также помощь внешних доноров.

На предприятии «Н» планируется сокращение штата сотрудников. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако, им сообщили, что свободные дни оплачены не будут.

Договора, предметом которых является предоставление услуг по профессиональной подготовке безработных, не будут подпадать под положения Закона №131/2015 о государственных закупках. Соответствующий законопроект включен для рассмотрения в повестку дня нескольких парламентских комиссий.   Авторы законопроекта констатируют, что курсы профессионального обучения для безработных организуются Национальным агентством занятости населения с привлечением образовательных учреждений Министерства образования, учебных центров других министерств и ведомств, объединений работодателей и профсоюзов; государственных экономических субъектов, компаний и некоммерческих организаций.

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?

Занятие бухгалтера относится к категории деятельности, требующей высочайшего уровня квалификации и непрерывного обучения, что способствует эффективному управлению имуществом субъекта. В то же время, бухгалтер обладает компетенциями в отношении принятия решений, организации как своей работы, так и подчиненных, принимая на себя определенные обязанности перед руководством и общения с государственными учреждениями – Государственной налоговой службой, Национальной медицинской страховой компанией, Национальной кассой социального страхования, - предусматривает стандарт занятости для занятия бухгалтер, утвержденный приказом министра финансов № 131 от 28 октября 2021 г., опубликованный в «Официальном мониторе» и вступивший в силу в пятницу, 5 ноября.

Какую декларацию должно представлять крестьянское хозяйство (КХ), которое не зарегистрировано в качестве плательщика НДС и имеет 2 работников, но на протяжении налогового периода 2021 г. использовало труд 5 поденщиков?   В соответствии с ч. (11) ст. 83 Налогового кодекса,  в отступление от положений п. d) ч. (2) ст. 83 НК, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, в которых среднегодовая численность работников на протяжении всего налогового периода не превышает трех единиц и которые не зарегистрированы в качестве плательщиков НДС, не позднее 25 марта года, следующего за отчетным

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Работодателей могут обязать обеспечить равную оплату труда мужчин и женщин за равноценный труд. Для оценки равноценного труда предлагается учитывать такие факторы как характер работы (должностные обязанности, объем труда, усилия и др.); профессиональную подготовку сотрудника (опыт, способности и др.); условия труда.   В среду, 9 февраля, парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье поддержала проект внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс РМ (ТК), предложенный в качестве законодательной инициативы депутатом парламента. По утверждению автора, цель поправок заключается в обеспечении

МЕХИКО – COVID-19 заострил внимание на многих проблемах, с которыми уже давно сталкивается мир, включая растущее неравенство, недостаточный доступ к надлежащему медицинскому обслуживанию и образованию, а также изменение климата. Задолго до пандемии люди начали задавать сложные вопросы о глобализации и техническом прогрессе. Несмотря на создание богатства и сокращение глобальной бедности в последние десятилетия, многие люди независимо от их способностей, по-прежнему лишены экономических возможностей. Вызванный этим раскол общества представляет серьезную угрозу для долгосрочного благополучия бизнеса, граждан и экономики.

Налоговая политика, с научной точки зрения, это важнейшая составная часть экономической политики государства, призванная способствовать созданию условий повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов для обеспечения экономического роста, а также оказывать регулирующее воздействие на процессы социально-экономического развития страны, основные макроэкономические и микроэкономические показатели.

Платежи и доходы, по которым не должны начисляться взносы ОГСС установлены в приложении 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999). Статьей V Закона № 212/2023 о внесении изменений в некоторые нормативные акты, относящиеся к бюджетно-налоговой политике, приложение 3 к Закону

Феномен бедности имеет давнюю историю и рассматривался еще античными мыслителями. Так, Платон и Аристотель, анализируя социальную структуру общества, выделяли бедных и богатых как два противоположных класса, одинаково дисфункциональных. По мнению Аристотеля, люди первого типа становятся по преимуществу наглецами и крупными мерзавцами, а люди второго -

Вступление в силу с 1 апреля 2025 года Закона №34/2024 об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее - Закон № 34/2024) вызвало множество вопросов как у представителей бизнеса,

В пятницу, 21 января, в МО опубликованы изменения в Коллективное соглашение в строительной отрасли на 2018-2022 гг., согласованные в начале января текущего года между Министерством экономики и регионального развития, Федерацией патроната строительства и производства строительных материалов, Федерацией патроната строителей, дорожников и производителей строительных материалов «Condrumat» и Федерацией профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «Sindicons».   Документ предусматривает повышение зарплат для I квалификационного разряда на предприятиях строительной отрасли, применяющих тарифную и нетарифную системы оплаты труда.