Pentru a asigura achitarea salariilor în anul curent pentru unele instituții de învățământ, conform cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar,

În anul curent, cu suportul Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare, PNUD Moldova și OIM Moldova, ar putea fi instituit consiliul bilateral Guvern-diasporă. Măsura este inclusă în Planul de acțiuni pentru anii 2020-2021 privind implementarea Strategiei Naționale „Diaspora 2025”. Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la aprobarea planului de acțiuni a fost discutat în cadrul ședinței secretarilor generali din 5 martie 2020.

În cadrul ședinței Grupului de lucru 5 de pe platforma Consiliului Economic a fost prezentată noua versiune a proiectului

Creșterea ponderii întreprinderilor care utilizează factura electronică de la 40% la 80%, numărul total al salariaților din IMM majorat cu 350 mii și numărul întreprinderilor create în creștere cu 20%

Agenții economici din țara noastră pot accesa o serie de programe de suport. În acest sens, pe pagina Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării este un compartiment special cu toate programele destinate antreprenorilor. În continuare trecem în revistă programele respective:

În cadrul unei companii cu capital străin, pe bază de contract individual de muncă, sunt angajate persoane din alte state. Conform art. 20 din Legea nr. 81/2004 cu privire la investițiile în activitatea de întreprinzător prevede că, întreprinderea poate transfera contribuții de asigurare socială doar pentru salariații străini care au

În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost întocmite procese-verbale de control, în care au fost constatate 21650 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative, dintre care 11119 – în domeniul raporturilor de muncă, 10529 – în domeniul securității și sănătății în muncă și 2 – legate de plasarea în câmpul muncii în străinătate a cetățenilor RM.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale a elaborat  conceptul Programului de ocupare a forței de muncă pentru perioada 2022-2026, fiind stabilite obiectivele și acțiunile necesare pentru îmbunătățirea funcționării pieței muncii din Republica Moldova, sporirea atractivității acesteia pentru forța de muncă locală și înlăturarea dezechilibrelor majore între cerere și ofertă.   Documentul include domenii și subdomenii noi conexe intervențiilor planificate în domeniul ocupării forței de muncă, cum ar fi cercetare și inovare, dezvoltare agricolă și rurală, dezvoltare regională, incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, antreprenoriatul social, industrializare și altele.

În Monitorul Oficial de astăzi, 6 iulie, Ministerul Finanțelor a publicat Ordinul nr. 54 din 27 iunie 2023 cu privire la modificarea Clasificației bugetare. În continuare oferim posibilitatea de a consulta integral documentul publicat.

Din numărul total de unități supuse în anul 2022 controlului, 1313 au fost agenți economici din sectorul real, 815 – autorități din sectorul public și 15 – angajatori persoane fizice. Controale planificate au fost efectuate la 1398 unități, inclusiv 622 în sectorul public și 776 în sectorul real. Controale inopinate au fost organizate la 745 angajatori: 193 – în sectorul public, 537 – în sectorul real și 15 – la angajatori persoane fizice.

Cuantumul ajutorului bănesc acordat beneficiarilor de protecție internațională în anul curent va constitui 1192, 95 lei. Proiectul hotărârii de Guvern privind aprobarea ajutorului respectiv acordat beneficiarilor de protecţie internațională în anul 2020 a fost elaborat de Ministerul Afacerilor Interne și examinat în cadrul ședinței secretarilor generali ai ministerelor. Până în anul 2013, mărimea ajutorului a constituit 10% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie prognozat pentru anul următor, iar din 2013 cuantumul a fost majorat până la 15% din salariul mediu pe economie, în scopul ajustării mărimii indemnizațiilor la realitățile sociale și economice.

Astăzi, data de 18 noiembrie 2021, SFS inițiază procesul de migrare și integrare a serviciilor fiscale electronice la direct cu sistemul „Cabinetul personal al contribuabilului” (CPC), excluzând portalul intermediar www.servicii.fisc.md.  Astfel, o parte din serviciile fiscale electronice vor fi accesibile doar din cadrul SIA „Cabinetul personal al contribuabilului”, și anume: Pentru persoane fizice: Contul curent al contribuabilului; Diseminare mesaje;

Cei mai buni angajatori din Republica Moldova, care s-au remarcat pe parcursul anului precedent în conlucrarea cu subdiviziunile terioriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, au fost premiați astăzi, 17 februarie, în cadrul unui eveniment organizat de ANOFM. După cum a menționat directoarea ANOFM, Raisa Dograu, evenimentul de

La 1 ianuarie 2023, va intra în vigoare Acordul în domeniul securității sociale dintre Republica Moldova şi Republica Elenă, care a fost semnat de părți la 8 septembrie 2021. Documentul este întocmit pentru o perioadă nedeterminată și stabileşte cadrul de garanţii în domeniul asigurărilor sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante, comunică Casa Națională de Asigurări Sociale.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va publica lista agențiilor private care își desfășoară activitatea în domeniu, care vor fi selectate în conformitate cu prevederile legislației și în baza unor criterii stabilite.

Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA) informează că 24 companii, create de lucrători din diaspora sau rudele acestora de gradul I, au semnat, contractele cu ODA pentru a beneficia de finanțare nerambursabilă prin intermediul Programului de Atragere a Remitențelor în Economie “PARE 1+2”.

Orice informație deținută de Serviciul Fiscal de Stat (în continuare – SFS) este calificată drept secret fiscal. Excepție este informația cu privire la încălcarea legislației.

Autoritățile, precum și mediul de business sunt preocupate de depășirea problemei deficitului forței de muncă. În acest sens, liberalizarea pieței muncii ar fi una din soluțiile viabile. La ședința de astăzi, 14 februarie 2020, a Grupului de lucru nr.6 (Dezvoltarea Pieței Muncii) din cadrul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru au fost discutate mai multe aspecte ce vizează situația pieței muncii și îmbunătățirea acesteia.

Prim-ministrul Ion Chicu a convocat o ședință în baza informației despre problemele semnalate de oamenii de afaceri, care declară existența deficitului de forță de muncă disponibilă. Deficitul este cantitativ și calitativ, afectează direct competitivitatea afacerilor locale și compromite intențiile investiționale. Între timp,Programul de Acțiuni al Guvernului 2020-2023 este concentrat pe atragerea investițiilor, industrializarea țării și crearea locurilor de muncă. În opinia participanților la ședință, deficitul va deveni acut în sezonul desfășurării lucrărilor planificate pentru anul 2020 de construcție a drumurilor, când va fi solicitat un volum mare de resurse umane. Insuficiența forței de muncă poate compromite realizarea programului de acțiuni, motiv pe care companiile solicită simplificarea procesului de aducere a forței de muncă din afara RM.

Cu referire la informația apărută în spațiul public privind problemele înregistrate de unii agenți economici din domeniul comercializării produselor petroliere cu amănuntul, aferent echipamentelor de casă și de control, comunicăm următoarele. Pe 13 iulie 2022, Comisia interdepartamentală pentru echipamente de casă și de control a decis excluderea din Registrul unic