Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM) amintește că persoanele care sunt obligate să se asigure în mod individual, o pot face beneficiind de facilități esențiale la achitarea primei de asigurare, până la 31 martie. Persoanele care nu sunt angajate în câmpul muncii sau care s-au concediat recent și

Astăzi, 19 noiembrie 2021, în MO al RM a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 574 din 11 noiembrie 2021 prin care au fost aprobate formularul și modul de completare a solicitării de acordare din bugetul de stat a compensației salariaților pentru implementarea măsurilor speciale privind asigurarea securității, protecției vieții și sănătății populației prin vaccinare anti-COVID-19 (GCS-2021). Aprobarea actului normativ menționat este condiționată de instituirea prin Hotărârea Guvernului nr. 316/2021 cu privire la aprobarea unor măsuri de susținere a angajatorilor și salariaților în condițiile aplicării măsurilor de restricție pe perioada pandemiei de COVID-19 a măsurii privind acordarea salariaților a două zile libere plătite pentru fiecare doză de vaccinare

Veniturile totale ale bugetului asigurărilor sociale de stat (BASS) pentru anul 2020 vor fi majorate cu 99483,1 mii lei și vor constitui 24438882,5 mii lei. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat și propune spre consultare publică proiectul  de lege pentru modificarea Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2020.   Proiectul este elaborat cu scopul precizării veniturilor şi cheltuielilor BASS  ca urmare a analizei executării indicatorilor bugetului pe parcursul anului, dinamicii contingentului de beneficiari şi a mărimilor medii de prestaţii sociale.

De la începutul anului 2025, prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, au fost plasate în câmpul muncii 11047 persoane aflate în căutarea

În conformitate cu prevederile art.1 din Legea sindicatelor nr.1129/2000 prin noțiunea „sindicate” se subînțelege asociații din care fac parte, pe principii benevole, persoane fizice unite după interese comune, inclusiv ce țin de activitatea lor, și constituite în scopul apărării drepturilor şi intereselor profesionale, economice, de muncă și sociale colective și individuale ale membrilor lor. 

Directorul Serviciului Fiscal de Stat, Olga Golban, a efectuat o vizită de lucru în raioanele Șoldănești și Rezina, unde a avut o întrevedere cu reprezentanții mediului de afaceri din regiune, alături de alți specialiști din cadrul SFS din domeniul metodologie, conformare, recuperare creanțe și deservire fiscală.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre posibilitatea de a consulta pe pagina-web a SFS deciziile privind cotele impozitelor și taxelor locale pentru anul 2025. Informația respectivă poate fi găsită în meniul Legislație, pagina „Acte emise de către AAPL”. Pentru comoditatea utilizatorilor de informație, deciziile necesare pot fi identificate prin aplicarea filtrelor precum:

Potrivit art.5 pct.5 lit.a) din Codul fiscal, rezident în scopuri fiscale este considerată orice persoană fizică care corespunde uneia din cerințe, și anume - are domiciliul permanent în Republica Moldova sau se află pe teritoriul acesteia cel puțin 183 zile pe

Care vor fi consecințele fiscale pentru entitatea care aplică prevederile art. 87 alin. (11) din Codul fiscal (în continuare – CF), în cazul în care aceasta a efectuat plăți din capitalul de stimulare în beneficiul angajaților?

Într-un context global marcat de intensificarea controalelor fiscale și de complexitatea reglementărilor în domeniul prețurilor de transfer, companiile multinaționale identifică acest domeniu ca un factor de risc fiscal major în statele în care își desfășoară activitatea.

Regulamentul privind avizarea constituirii fondului de pensii facultative a fost aprobat de Comisia Națională a Pieţei Financiare prin Hotărârea nr.18/3 din 11 mai 2022 și este pus în aplicare din 17 iunie curent, data publicării documentului în MO. Actul

Poate fi efectuată desemnarea procentuală a 2% din impozitul pe venit de către persoanele fizice în cazul depunerii Declarației cu privire la impozitul pe venit - Formularul CET18 pe suport de hârtie? Care este documentul confirmativ de efectuare a desemnării procentuale?

Începând cu 1 ianuarie 2024, tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la concediu paternal până la 15 zile calendaristice. Concediul paternal poate fi acordat integral sau divizat în până la 3 fracțiuni, pe parcursul primelor 12 luni

Este cea de-a 11-a ediție a Conferinței Anuale de Fiscalitate, organizată pe data de 19 februarie 2025, de EY Moldova în parteneriat cu Asociația Businessului European din Moldova, care a reunit reprezentanți din diferite industrii ale mediului de afaceri.

În perioada 13-23 noiembrie 2023, Serviciul Fiscal de Stat a găzduit 3 misiuni de asistență ale Agenției Fiscale Suedeze (AFS) în contextul proiectului de cooperare interinstituțională pentru perioada anilor 2023-2026.

Rolul auditului intern în sectorul public din RM este esențial pentru asigurarea unei bune guver-nări, transparenței și utilizării eficiente a resurselor publice.

Serviciul Fiscal de Stat informează că, angajații autorității au deservit peste 24 mii de contribuabili în cadrul celor 1261 de vizite în primăriile din toată țara, desfășurate în perioada ianuarie-iunie 2023 în contextul implementării activității de consultanță cu genericul „Ziua contribuabilului”.

În Republica Moldova (RM), impozitarea veniturilor obținute din câștiguri la pariuri sportive reprezintă un subiect de actualitate, care generează multiple întrebări cu privire la responsabilitățile privind reținerea impozitului pe venit sau declararea acestuia în mod individual, mai ales în cazul companiilor străine. Această situație poate duce la confuzie și riscuri de neconformare fiscală,

Serviciul Fiscal de Stat reiterează despre obligația angajatorilor de a declara, în termen, informația aferentă modificării raporturilor de muncă cu salariații, prezentând Darea de seamă forma IRM19.

Cardul de masă „Up Dejun” continuă să fie unul dintre cele mai inovative instrumente de motivare a angajaților utilizate de companiile din Republica Moldova. Acum un an, Mobiasbanca — OTP Group S.A. a decis să se alăture partenerilor Up Moldova și a achiziționat carduri de masă pentru cei peste 900 de angajați. Radu Jechiu, șef Departament Resurse Umane: „Suntem o bancă stabilă, cu indicatori financiari buni, profitabili. Avem o echipă profesionistă, care unește peste 950 de colegi. Ne preocupăm permanent de bunăstarea angajaților noștri, promovăm și încurajăm un mod sănătos de viață de aceea am decis, în luna mai 2018, să implementăm pentru toată echipa sistemul de tichete de masă”.