Поисковый фильтр
Период публикации
от
до
Раздел страницы
Подпаздел страницы
catalogul tematic
Каталог авторов
Catalogul revistelor
Каталог учреждений
Ключевое слово
Искать через google
Несколько физических лиц были наняты сельскохозяйственным предприятием на работу по срочному индивидуальному трудовому договору на время выполнения сезонных работ с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года. Однако, в конце апреля 2024
Физическое лицо, на основании индивидуального трудового договора, на неопределенный срок работает по совместительству на том же предприятии, где находится его постоянное место работы. В связи с тем, что на данном предприятии сокращается штатная единица,
С 1 января 2023 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс, утвержденные Законом № 356/2022 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (налоговая и таможенная политика на 2023 год), касающиеся налога на добавленную стоимость.
Парламентские комиссии приступили к рассмотрению законопроекта о внесении поправок в Программу возмещения НДС для сельскохозяйственных производителей.
Постановлением Правительства № 1275/2018 было установлено Положение о механизме применения положений международных договоров РМ в области взаимной административной помощи по налоговым вопросам (в дальнейшем – Положение), которое регулирует правила и процедуры, в
Налоговое обязательство представляет собой обязательство налогоплательщика по уплате в бюджет определенной суммы в качестве налога(пошлины), сбора, взносов обязательного социального и медицинского страхования, пени и/или штрафа и возникает с момента появления установленных налоговым законодательством обстоятельств, предусматривающих его погашение
Тем не менее, в процессе осуществления своей деятельности налогоплательщик постоянно находится в поиске своих налоговых прав и обязанностей, порой ошибочно истолковывая правовые положения в свою пользу, что может противоречить положениям налогового законодательства. Права и
Правительство рассмотрело на заседании 2 марта зарегистрированный в парламенте законопроект о некоторых дополнительных мерах поддержки туристов и хозяйствующих субъектов индустрии туризма для смягчения негативных последствий эпидемиологической ситуации, связанной с COVID-19.Автор проекта предлагает расширить до 30 сентября 2022 г. срок возмещения платежей по договорам о пакетном туре или смежным договорам, заключенным до 17 марта 2020 г., если турист или иной бенефициар имеет право на возмещение произведенных платежей вследствие расторжения договора или по иным основаниям.
Начиная с 1 января 2026 года Налоговый кодекс Республики Молдова дополняется главой 104 «Налогообложение независимых предпринимателей», введённой Законом № 228/2025 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (о независимой
В связи с тем, что предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 23 сентября 2000 г., возник вопрос: следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?
Компания заключила договор имущественного найма с физическим лицом, в соответствии с которым наниматель (компания) обязан передать наймодателю залоговую сумму. Залоговая сумма, полученная от нанимателя, предназначена только для возмещения какого-либо ущерба, что может быть причинен нанимателем (компанией) во время имущественного найма. В случае же если компанией не будет причинен никакой ущерб, залоговая сумма будет возвращена ей физическим лицом. Обязан ли наниматель удерживать подоходный налог у источника выплаты из вышеуказанной залоговой суммы?
Наше предприятие является бенефициаром проекта технической помощи, который подпадает под действие международных договоров, участником которых является РМ. По определенным причинам при осуществлении приобретения поставщик выписал налоговую накладную, с применением ставки НДС в размере 20%, на основании которой была произведена оплата. Возможно ли возмещение НДС из бюджета нашему предприятию, являющемуся бенефициаром проекта технической помощи, с учетом того, что ст. 104 лит. c1) Налогового кодекса (НК) предусматривает, что поставки, осуществленные в рамках реализации проектов технической помощи,
При направлении работников в служебную командировку, кроме выплаты суточных и компенсации расходов на проезд в командировке, действующим законодательством предусмотрено возмещение работникам расходов на проживание в командировке. По общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель на основании п. b) ч.
Налогообложение заработной платы, которая согласно ч. (1) ст. 128 Трудового кодекса является вознаграждением или заработком в денежном выражении, выплачиваемым работнику работодателем на основании индивидуального трудового договора за выполненную работу, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.
Работодатель откомандировал своих работников в целях выполнения служебных обязанностей и выплатил им суточные в порядке, установленном Правительством. Также, необходимо было протестировать сотрудников на наличие/отсутствие вируса SARS-CoV-2. Следует ли отражать вышеуказанные выплаты в ежемесячном отчете (форма IPC21)?
В случае, когда работнику до выхода на пенсию осталось 24 месяца, размер пособия составит 12 чистых заработных плат, от 25 до 48 месяцев – 10 зарплат, от 49 до 72 – 8 окладов, от 73 до 96 – 7, от 97 до 120 месяцев – 6 и более 120 месяцев – 5 чистых заработных плат. Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу (ТК), зарегистрированный в качестве законодательной инициативы группой депутатов и рассмотренный в среду, 25 мая, в ходе заседания парламентской комиссии по вопросам государственного управления, предлагает ввести в ТК размеры выходного пособия в случае установления судебной инстанцией
Работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство, но, к сожалению, нарушения прав работников встречаются часто. За проступки предусмотрены штрафы, причем их размер может быть весьма ощутимым.
Программа будет реализована в два этапа – 2023-2024 гг. и 2025-2027 гг., в ходе которых будут задействованы 20 госорганов/учреждений, а также Союз авторизированных управляющих. На реализацию предусмотренных мер планируется использовать бюджетные средства, а также помощь внешних доноров.
В Положение о возмещении НДС для сельхозпроизводителей, утвержденное Приказом №3/2023 Министерства финансов, внесены изменения. Ниже публикуем полный текст Приказа №12 того же министерства, изданного 8 февраля текущего года, опубликованного в МО и введенного в действие сегодня, 10 февраля.
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Мы настоятельно рекомендуем вам оформить бесплатную подписку на Newsline.